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Certif. RS 100% CPF

Recruter et integrer ses collaborateurs

ORIENTA CONSULT

3 000 €à partir de
30 hdurée
0session active
Val-d'Oiselieu

Objectifs de la formation

• Définir un besoin de recrutement et rédiger une fiche de poste.
• Rédiger et diffuser une annonce attractive et légale.
• Trier et présélectionner des candidatures de manière objective.
• Mener un entretien structuré et professionnel.
• Planifier un parcours d'intégration efficace et complet.

Programme

Module 1 : Introduction & rôle du recruteur
Présentation du référentiel RS7332 – enjeux du recrutement – responsabilité du manager – principes de non-discrimination.
Module 2 : Analyse du besoin & création de la fiche de poste
Définition du besoin – analyse de l'environnement – missions – compétences requises – création d'une fiche de poste complète – grille des critères essentiels / secondaires.
Module 3 : Conception et diffusion de l'annonce
Rédaction d'une annonce attractive – obligations légales – accessibilité – choix des canaux – stratégie de diffusion adaptée.
Module 4 : Tri, présélection et analyse des candidatures
Analyse des CV – tri structuré – grille de présélection – mise en situation sur dossiers candidats – établissement d'une short-list.
Module 5 : Conduite de l'entretien de recrutement
Préparation – cadre – techniques d'entretien – questionnement – écoute active – évaluation du potentiel – simulation d'entretiens – feedback.
Module 6 : Décision finale & formulation de la proposition
Comparaison structurée – prise de décision éthique – annonce au candidat – rédaction d'une proposition claire.
Module 7 : Construire un parcours d'intégration efficace
Objectifs de l'intégration – accueil – parcours des premiers jours – outils d'accompagnement – inclusion et sensibilisation handicap – suivi et évaluation.
Module 8 : Évaluation finale
Cas pratique global – mise en situation – restitution orale et écrite – validation des acquis.

Résultats attendus

Recruter et intégrer ses collaborateurs

Les points forts

1. Une formation 100 % opérationnelle
Les stagiaires repartent avec des outils concrets : fiches de poste, grilles d'entretien, modèles d'annonces, plans d'intégration.
2. Un apprentissage progressif et structuré

La certification

Recruter et intégrer ses collaborateurs

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineRecrutement
RS 7332 CertifInfo 119878

Organisme & lieu

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