éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF À distance

Développer l'expérience collaborateur

LA VILLEGUERIN EDITIONS - GROUPE REVUE FIDUCIAIRE

4 440 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Permettre au participant d'analyser et d'améliorer l'expérience collaborateur sur l'ensemble de la chaîne RH, de l'embauche au départ, en tenant compte des attentes, des conditions de travail et des situations de handicap. Il apprend à identifier les irritants, à définir une proposition de valeur employé, des objectifs et un plan d'action, puis à piloter son déploiement. Le bloc vise aussi à développer une culture managériale porteuse de sens, à accompagner le changement, à structurer une politique inclusive de gestion des talents et à piloter un plan de développement des compétences favorisant l'engagement, la fidélisation et l'employabilité durable.

Programme

RNCP38833BC02 - Développer l'expérience collaborateur
En partenariat : Titre certifié « Manager des ressources humaines » enregistré au RNCP n°38833, niveau 7, code NSF 315 par Décision de France Compétences en date du 27/03/2024 pour une durée de 5 ans.
Fiche consultable sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38833.
Certificateur : Institut de Gestion Sociale (IGS) pour IGENSIA-RH.
Statut du partenaire : RF Formation est l'organisme habilité à préparer à la certification et à organiser l'évaluation.
Formation synchrone :
- Diagnostic de l'expérience collaborateur : analyse de la chaîne RH, des irritants, blocages et risques professionnels.
- Amélioration de l'expérience collaborateur : proposition de valeur employé et plan d'action.
- Culture d'entreprise et engagement : culture managériale, fidélisation et mobilisation.
- Conduite et accompagnement du changement : dispositif d'accompagnement et mobilisation des managers et collaborateurs.
- Gestion des talents et développement des compétences : politique inclusive et plan de développement.
- Module transverse : L'IA pour les RH.
E-learning :
- La GEPP - 3 h.
- Management et gestion des compétences - 3 h.
- Le handicap en entreprise - 6 h.
- Identifier et réduire les risques RH - 1 h.
Évaluation certificative :
Étude d'un cas reconstitué portant sur le développement de l'expérience collaborateur, donnant lieu à la rédaction d'une note d'analyse.

Résultats attendus

À l'issue de la formation, le candidat est capable de diagnostiquer l'expérience vécue par les collaborateurs, d'identifier les irritants liés à l'environnement et aux modes de travail, de définir une proposition de valeur employé et de piloter un plan d'amélioration. Il sait également développer une culture managériale porteuse de sens, structurer une politique inclusive de gestion des talents et piloter le développement des compétences.
La réussite à l'étude de cas reconstituée et à la note d'analyse permet de valider le bloc RNCP38833BC02 « Développer l'expérience collaborateur ». Le bloc validé fait l'objet d'une attestation de réussite partielle et peut être capitalisé en vue de l'obtention du titre « Manager des ressources humaines ».

Les points forts

Accès offert pendant toute la durée du bloc aux outils de la gamme sociale de la Revue Fiduciaire, aux e-learning associés, à l'IA Harmony, au forum et à l'espace documentaire.

La certification

Manager des ressources humaines

RNCP 38833 RS -1 CertifInfo 116643

Organisme & lieu

Formations similaires