Bootcamp Sourcing & Approche
L'ECOLE DU RECRUTEMENT
Objectifs de la formation
L'objectif est d'apprendre, dans un premier temps, à construire des requêtes d'identification de profils, qui fonctionnent indépendamment des outils.
Deuxièmement, apprendre à susciter des réponses lors d'approches à froid.
Programme
L'action de formation est 100% en ligne avec 12 heures en sessions live et 10 heures en travaux individuels. Elle mixe des modules en elearning à suivre, des classes virtuelles, des devoirs maison.
Elle se déroule sur 6 sessions une fois par semaine.
Les grandes étapes :
• Introduction et attentes
• Les 7 étapes du sourcing
• Comment approcher quelqu'un qui ne nous connaît pas (messages d'approches)
• L'art de la pré qualification
• Comment deviner les emails
• La méthode du pendule
• Convertir le langage humain de recherche en langage de machine
• Faire une recherche à partir d'un besoin
• Les fondamentaux du brief (optionnel)
• Debrief
La formation permet de repartir avec :
• Un portrait-robot clair de vos cibles
• Des requêtes exploitables immédiatement
• Les bénéfices de votre offre pour susciter l'enthousiasme de vos cibles
• Des messages d'approches rédigés et prêts à l'envoi
Résultats attendus
La formation permet de repartir avec :
• Un portrait-robot clair de vos cibles
• Des requêtes exploitables immédiatement
• Les bénéfices de votre offre pour susciter l'enthousiasme de vos cibles
• Des messages d'approches rédigés et prêts à l'envoi
Les points forts
1/ Un contenu complet qui mixe théorie et pratique
2/ Un apprentissage à distance tout en bénéficiant de temps synchrone avec nos formateurs
3/ Une reconnaissance, la certification est enregistrée par France Compétences
La certification
Mener un projet de recrutement : du sourcing à l'entretien structuré
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineRecrutement
RS 6968 CertifInfo 118200 Organisme & lieu
- OrganismeL'ECOLE DU RECRUTEMENT
- Région