Conseiller en transition professionnelle
GARANCE&MOI - 5A CONSEIL
Technique orientation professionnelleCREACTIFS
L'objectif de la certification est de permettre aux professionnels de l'accompagnement de structurer et professionnaliser leur pratique du bilan de compétences dans le respect des exigences légales, déontologiques et méthodologiques propres à ce dispositif encadré par le Code du travail. La certification est une spécialisation complémentaire, centrée sur la capacité à personnaliser, conduire et formaliser un bilan de compétences dans un cadre contractuel précis, avec des outils spécifiques, une posture professionnelle adaptée, et une logique de restitution finalisée. Elle inclut également la réalisation d'un suivi post-bilan structuré et personnalisé visant à soutenir les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet défini.
1. Règlementation :
Ce qu'est / n'est pas un bilan de compétences -
Ce que dit la loi / Différence entre un BC et d'autres accompagnements -Rôle, responsabilités, déontologie
2. CONTEXTE & CADRE
Créer une alliance de travail, définir un cadre
explorer la situation du bénéficiaire et son objectif
3. PERSONNALITE
Intérêts, Valeurs, Moteurs, projet de vie, conditions souhaitées ….
4. COMPETENCES
identifier les compétences
Qu'est-ce qu'une compétence ? Transférabilité
5. DEFINITION D'UN PROJET
Identification des pistes
6. DEFINITION D'UN PROJET
responsabilité
t avoir les bonnes infos
choisir un projet
7. PLAN D'ACTION
Dispositifs de formations,
Informations sur la reconversion
8. REDACTION DE LA SYNTHESE
9. MENER UN ENTRETIEN DE SUIVI
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
• Analyser précisément la demande d'un bénéficiaire pour proposer un accompagnement adapté à son profil, ses besoins et sa situation
• Construire un cadre d'accompagnement clair, conforme aux obligations légales du bilan de compétences
• Conduire un bilan de compétences de A à Z, en respectant les étapes clés du parcours
• Faire émerger un projet professionnel réaliste, motivant et cohérent avec le marché
• Adopter la bonne posture pour aider le bénéficiaire à gagner en clarté, en autonomie et en capacité de décision
• Mettre en place un suivi post-bilan efficace pour favoriser le passage à l'action et la concrétisation du projet
• Structurer votre pratique avec une démarche qualité pour sécuriser vos accompagnements et développer durablement votre activité
Formatrice elle-même consultante en bilan de compétences depuis 8 ans
Session synchrone en petit groupe pour favoriser les échanges
Accompagnement de bénéficiaires au cours de la formation
Plateforme de ressource et groupe Whatsapp
Accompagner les bénéficiaires dans leur bilan de compétences
RS 7540 CertifInfo 120616 GARANCE&MOI - 5A CONSEIL
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