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Certif. RS 100% CPF

Formation certifiante "Réaliser un bilan de compétences"

AAC/AUDIT DES APTITUDES ET DU COMPORTEMENT-ACCOMPAGNEMENT ACTIF DES AUTOMOBILISTES AAA

1 800 €à partir de
Durée variabledurée
8sessions actives
Girondelieu

Objectifs de la formation

Savoir mener un bilan de compétences du début à la fin en maîtrisant les enjeux et objectifs pour le consultant et le candidat.
Cette certification a pour objectif de rendre professionnel les acteurs qui souhaitent se perfectionner ou acquérir la méthodologie complète du bilan de compétences.
Pour les indépendants, être en mesure de proposer dans leur offre « l'accompagnement de carrière » à travers le bilan de compétences. Développer son activité de conseils en indépendant/ libéral ou en sous-traitance.

Programme

Une partie Théorique (30H sur 1 mois)
Module 1 : Le cadre (6H)
• Définition, historique et contexte
• Le Juridique/ le social/ le déontologique
• Les éléments administratifs : la synthèse/ la feuille d'émargement/ la convention/ les types de financements/ les modalités du bilan de compétences / le suivi qualité
Module 2 : Les objectifs et les enjeux (6H)
• Les accompagnements spécifiques et leurs subtilités/ particularités
• Les typologies de public
• Le bilan Pro/ Perso
• La posture
Module 3 : Les étapes clés (6H)
• Les étapes lés du BC : EP/ méthodo/ suivi
• Les 3 phases du BC
Module 4 : Les outils (6H)
• Les Outils : tests : découverte d'ASSESSFIRST et analyse des comptes rendus (utilisés lors du test de positionnement) / entretiens/ exercices
• La pratique du bilan de compétences
Module 5 : Application (6H)
• Cas pratiques
• Mises en situation
• Organisation théorique et anticipation avec les candidats de la prise en charge du bilan de compétences dans son intégralité
Une partie Pratique : Réalisation guidée d'un bilan de compétences dans sa globalité (5h de supervision obligatoire)
QCM de validation a chaque fin de module / remise de synthèse et soutenance devant jury

Résultats attendus

Une évaluation des acquis sera réalisée avant le début de la formation pour évaluer le niveau du
stagiaire.
Ceci, afin d'adapter le contenu pédagogique de la formation.
En fin de formation, une évaluation des acquis sera réalisée sous forme de questionnaire.
En cours de formation théorique : des quizz à choix multiples et cas pratique / mise en situation pour
voir la rétention et la compréhension des modules
Fin des 5 jours théoriques : évaluation globale et surtout le candidat doit avoir déterminer le nom d'un
candidat "test" pour mettre en place/ animer/ conduire/ analyser un bilan de compétences de A à Z
Sur 4 mois maximum : réalisation d'un bilan de compétences complet et quizz de niveau avec
"déblocage" selon le pourcentage obtenu
En cours de bilan, possibilité d'entretien (supervision) avec les formateurs pour accompagnement et
suivi dans la démarche et le processus du bilan de compétences
Restitution d'un mémoire sous forme de synthèse (apports théoriques/ évolution du candidat/ analyse
de pratique) avec soutenance collective et tutorat possible tout au long du processus de bilan de
compétences.
Soutenance devant un jury de professionnels (durée totale 1H) jusqu'à 4 professionnels du bilan de
compétences (en visioconférence) : 20 minutes de présentation + 15-20 min question du jury
Pour la validation de la formation, le stagiaire devra avoir validé durant la formation les évaluations de
chaque module (au moins 60 % de bonnes réponses aux modules 1 à 5).
Le stagiaire devra également valider la partie pratique (mémoire + soutenance) en obtenant au moins
une note globale de 12/20.
Dans le cas contraire, les modules non validés pourront être passer une nouvelle fois jusqu'à 2
maximum et le mémoire pourra faire l'objet d'un rattrapage après avoir pris en compte les remarques,
corrections et conseils du Jury.
• Pas d'équivalence ou de passerelle avec d'autres certifications
• Débouché métier : Consultant bilan de compétences
AAC délivrera un certificat sous forme d'attestation de formation qui attestera de vos
compétences à encadrer la pratique d'un bilan de compétences dans son intégralité et son
intégrité.

Les points forts

Possibilité de distanciel / supervision comprise dans la formation (7h proposées dont 5 obligatoires)/ Formateurs Psychologues experts dans le bilan de compétences depuis 15 ans / livret de formation / Disponibilité des formateurs /

La certification

Réaliser un bilan de compétences

RS 7069 CertifInfo 118491

Organisme & lieu

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