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Certif. RS 100% CPF

Conduire un bilan de motivation avec la méthode SISEM

INSTITUT SISEM

1 740 €à partir de
21 hdurée
1session active
Nordlieu

Objectifs de la formation

A l issue de ce stage, vous saurez comment conduire un bilan de motivation avec l approche proposée par le SISEM, à savoir : guider votre client dans la mise au jour de sa dynamique personnelle et professionnelle, formaliser avec lui les conditions propices à son épanouissement au travail et restituer les conclusions du bilan de motivation de façon claire et fidèle à vos échanges

Programme

Le programme de formation comporte 5 séquences : a) Découvrir le SISEM et identifier les Moteurs de sa motivation intrinsèque. Cette séquence comprend 6 étapes : - Compétences et motivations - Les 2 familles de motivation (extrinsèque et intrinsèque) - Lien entre épanouissement et implication - L exercice des "hobbies" - Le modèle SISEM de la motivation intrinsèque, la définition du concept de "Moteur" et la présentation des 6 Moteurs du SISEM - Comment présenter les Moteurs du SISEM b) Formaliser un profil de motivation et en déduire les conditions propices à l'épanouissement professionnel. Cette séquence comprend 6 étapes : - Hiérarchiser les Moteurs du bénéficiaire - Mettre au jour sa stratégie de motivation (y compris les concepts d'Activités et de Talent) - Présenter les Activités du SISEM - Éditer le profil de motivation du client - Commenter les grandes tendances de son profil de motivation SISEM - Tirer les conclusions de son profil de motivation c) Se préparer à la conduite d un bilan de motivation. Cette séquence comprend 2 étapes : - Réaliser son photo langage - Illustrer les Moteurs du SISEM avec des exemples probants d) Conduire un bilan de motivation avec la méthode SISEM. Cette séquence comprend 4 étapes : - Processus pour conduire un bilan de motivation - Les consignes pour conduire l exercice centré sur les hobbies - Formaliser le bilan des motivations intrinsèques - Un guide pour mener les entretiens avec le client. e) Restituer les conclusions du bilan de motivation. Cette séquence comprend 1 étape : - Formaliser la restitution du bilan de motivation (y compris conseils pratiques et exemples).

Résultats attendus

Questions ouvertes et QCM
Mises en situation professionnelle sur la capacité à :
- construire un entretien centré et structuré sur les Moteurs
- valider le classement des Moteurs du client
- mettre au jour le « Talent » du client
- guider le client dans l'analyse de ses « espaces de ressourcement » et à établir le bilan de ses motivations intrinsèques
- aider le bénéficiaire du bilan de motivation à formaliser ses conclusions et décisions à l'issue de sa démarche
- adapter ses supports pédagogiques en fonction du public
- restituer (par écrit et par oral) les conclusions et décisions du bénéficiaire de façon fidèle aux échanges
Durée totale de l'évaluation : 1h10

Les points forts

Cette certification, permet d enrichir votre offre de service d une prestation directement applicable auprès d un public varié. Le bilan de motivation peut également être employé pour compléter des prestations comme le bilan de compétences.

La certification

Conduire un bilan de motivation avec la méthode sisem

RS 6511 CertifInfo 116286

Organisme & lieu

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