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Formation Consultant en Bilan de Compétences – Certification RS7507

VB COACHING

1 800 €à partir de
21 hdurée
6sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

Vous êtes coach, consultant(e) RH, formateur(trice) ou professionnel(le) de l'accompagnement ? En 21 heures à distance, ajoutez le bilan de compétences à votre offre : maîtrise du cadre légal, méthodologie complète en 3 phases, outils d'investigation, rédaction de la synthèse et préparation à la certification RS7507 "Intégrer le bilan de compétences dans son activité d'accompagnement" (délivrée par ABORIA). A l'issue, vous savez conduire un bilan de A à Z dans le respect du Code du travail et vous pouvez proposer cette prestation à vos clients dès le mois suivant.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
1. Comprendre le cadre du bilan de compétences
- Identifier le cadre réglementaire, déontologique et les obligations du consultant.
- Situer le bilan de compétences dans l'accompagnement des parcours professionnels.
2. Conduire un bilan de compétences
- Analyser la demande du bénéficiaire.
- Structurer les différentes phases d'un bilan de compétences.
- Mettre en œuvre une méthodologie d'accompagnement adaptée.
3. Utiliser des outils d'investigation
- Sélectionner et exploiter des outils permettant d'identifier les compétences, motivations, valeurs, intérêts professionnels et ressources du bénéficiaire.
- Interpréter les résultats afin d'accompagner la réflexion du bénéficiaire.
4. Construire un projet professionnel
- Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration d'un projet réaliste et réalisable.
- Élaborer un plan d'action personnalisé.
5. Formaliser la restitution
- Rédiger une synthèse conforme aux exigences réglementaires.
- Restituer les résultats du bilan dans le respect des règles de confidentialité.
6. Développer sa posture professionnelle
- Adopter une posture d'écoute active, de neutralité et de confidentialité.
- Respecter les exigences éthiques, réglementaires et qualité applicables au bilan de compétences.
7. Se préparer à la certification
- Mobiliser les compétences attendues pour réussir les épreuves de la certification RS7507.

Programme

Module 1 – Cadre, posture et fondamentaux
- Cadre légal et réglementaire du bilan de compétences.
- Déontologie, posture du consultant et confidentialité.
- Présentation des exigences de la certification RS7507.
Module 2 – Conduire l'entretien d'investigation
- Structurer un entretien.
- Mobiliser les techniques de questionnement et d'écoute active.
- Identifier les freins, contraintes et besoins du bénéficiaire.
Module 3 – Identifier et objectiver les ressources mobilisables
- Analyse du parcours.
- Identification des compétences transférables.
- Utilisation d'outils d'évaluation adaptés.
- Interprétation des résultats.
Module 4 – Explorer les pistes professionnelles
- Recherche et analyse des métiers.
- Exploitation des données du marché de l'emploi.
- Étude de faisabilité des projets.
Module 5 – Construire le projet professionnel
- Aide à la décision.
- Élaboration du projet.
- Construction du plan d'action.
Module 6 – Intégrer les exigences réglementaires et qualité
- Documents contractuels.
- Synthèse du bilan.
- Qualiopi.
- RGPD.
- Veille réglementaire.
Module 7 – Préparation à la certification
- Constitution du dossier certificatif.
- Préparation de la soutenance.
- Entraînement à l'épreuve.
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques.
- Études de cas.
- Jeux de rôle.
- Mises en situation professionnelles.
- Analyse de pratiques.
- Accompagnement individualisé.

Résultats attendus

À l'issue de la formation, le participant est préparé à présenter la certification RS7507 « Intégrer le bilan de compétences dans son activité d'accompagnement », délivrée par ABORIA.
La certification atteste de la capacité du candidat à :
- conduire un entretien d'investigation permettant de faire émerger les besoins, aspirations, ressources et contraintes d'un bénéficiaire
- identifier et objectiver les compétences, connaissances, aptitudes et ressources mobilisables afin de mettre en évidence les compétences transférables
- explorer et analyser des pistes professionnelles en s'appuyant sur des données fiables relatives aux métiers, aux secteurs d'activité et au marché de l'emploi ;
- accompagner un bénéficiaire dans la construction d'un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable ainsi que dans l'élaboration d'un plan d'action personnalisé
- intégrer les exigences réglementaires, déontologiques et qualité applicables au bilan de compétences afin de garantir la conformité des accompagnements.
La validation des acquis repose sur les modalités d'évaluation prévues par le référentiel de certification RS7507, comprenant :
- la réalisation d'un accompagnement complet en bilan de compétences auprès d'un bénéficiaire réel volontaire
- la production d'un rapport écrit conforme aux exigences du certificateur
- un enregistrement audio de l'entretien d'investigation
- une soutenance orale devant un jury de professionnels, permettant de démontrer la maîtrise des compétences du référentiel.
La certification est délivrée après validation de l'ensemble des compétences évaluées conformément au référentiel RS7507.

Les points forts

Une formation animée par une consultante en exercice, qui réalise des bilans de compétences chaque semaine au sein de son propre cabinet Qualiopi : vous apprenez le métier avec quelqu'un qui le pratique. Tous les outils vous sont fournis prêts à l'emploi.

La certification

Intégrer le bilan de compétences dans son activité d'accompagnement

RS 7507 CertifInfo 120487

Organisme & lieu

  • OrganismeVB COACHING
  • Région–
  • Département–
  • SIRET39914606700034

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