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TP - Assistant ressources humaines

YOUSCHOOL

2 990 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

YouSchoolvous prépare efficacement à la réussite du Titre professionnel Assistant ressources humaines sous sa forme globale ou progressive. En suivant notre formation, vous serez en mesure :
Bloc n°1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Gérer l'administration du personnel au quotidien
- Prendre en charge les variables et paramètres liés à la paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH
Bloc n°2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels
- Participer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du développement des compétences
La formation au Titre professionnel Assistant ressources humaines proposée suit le référentiel du ministère du Travail. Elle est composée de 2 blocs de matières professionnelles distincts pour lesquels vous devrez passer les évaluations nationales.
Besoin d'aide ? Tel : 01.71.18.23.97
Mail: contact@youschool.fr

Programme

Séquence n°1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Découvrir le métier d'assistant RH et développer une organisation efficace du travail en maîtrisant la gestion du temps et des priorités. Favoriser l'écoute active, la collaboration, le respect du secret professionnel et la confidentialité. Comprendre les principes du RGPD et les types d'écrits professionnels courants. Créer et mettre à jour les dossiers individuels, gérer les documents internes RH et utiliser un vocabulaire technique adapté. S'initier au droit du travail, connaître les éléments du contrat de travail, les IRP et les obligations de veille juridique. Comprendre la paie, ses éléments variables, la réglementation associée et éditer les bulletins de paie. Gérer le temps de travail, les absences et les obligations sociales de l'entreprise. Élaborer des tableaux de bord RH, analyser les indicateurs clés et diffuser l'information. Utiliser les outils collaboratifs, Excel (fonctions de base et avancées) et les logiciels SIRH. Mises en situation en administration du personnel, gestion de la paie et tableaux de bord.
Évaluation CCP1
Au choix
Tout au long de votre formation,un coaching renforcéest mis en place pour vous accompagner au mieux et vous permettre de vous organiser.
Séquence n°2 - Contribuer au développement des ressources humaines
Acquérir les compétences clés en recrutement : préparation, sourcing via sites spécialisés et réseaux sociaux, conduite des différentes étapes du processus et intégration des nouveaux salariés. Maîtriser le cadre légal lié à l'embauche et à la gestion du personnel. Planifier et suivre les entretiens professionnels et annuels. Gérer les mobilités internes, les parcours professionnels et les évolutions de carrière. Utiliser des méthodes d'évaluation des compétences adaptées et piloter les actions de formation en lien avec les organismes compétents. Comprendre les fondamentaux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Identifier les interlocuteurs du service RH et participer aux actions de communication internes et externes. Mises en situation autour du recrutement, du développement des compétences et de la gestion des emplois et des carrières.
Évaluation CCP2
Au choix
Tout au long de votre formation,un coaching renforcéest mis en place pour vous accompagner au mieux et vous permettre de vous organiser.
Suivi personnalisé par un conseiller pédagogique avec appels réguliers pour prévenir les abandons et maintenir l'engagement. En cas de difficulté, remontée immédiate au formateur qui assiste l'apprenant individuellement. Cours live quotidien avec formateur. Équipe de formateurs disponible du lundi au vendredi, 9h-19h, pour corriger travaux, dossiers professionnels, exercices pratiques et répondre aux questions sur la plateforme.

Résultats attendus

Pour obtenir votre Titre Assistant ressources humaines, vous devez réussir l'ensemble des épreuves certificatives en obtenant une moyenne sur l'ensemble des épreuves supérieure à 10/20. Vous avez la possibilité d'opter pour un parcours global ou progressif.
Épreuve CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
livret ECF + épreuve ponctuelle - Durée : 4 h 40 min
Épreuve CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
livret ECF + épreuve ponctuelle - Durée : 2 h 20 min

Les points forts

Apprenez à votre rythme
Des activités innovantes : Cours, vidéos, live, examen blanc...
Une pédagogie dynamique : Une équipe à votre écoute tous les jours
Un réseau social d'apprentissage : Échangez avec la communauté d'apprenant

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

  • OrganismeYOUSCHOOL
  • Région–
  • Département–
  • SIRET80038554400096

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