TP ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
C FORMAT PRO CONSEIL
Objectifs de la formation
- savoir traiter tous les aspects des ressources humaines. Recrutement, paie, formation, absence, congés…
- savoir suivre administrativement les salariés jusqu'à leur départ de l'entreprise.
Programme
1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Mettre en place une veille juridique et réglementaire
2. Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Période en entreprise stage (5 semaines)
Résultats attendus
Se présenter à une certification reconnue : le titre professionnel Assistant Ressources Humaines, niveau 5 (Bac+2) délivré par le ministère de l'emploi.
Les points forts
Taux de réussite à l'examen : 98%.
Formation à distance tutorée : avec des séances synchrones animées par une formatrice et des séances asynchrones de travaux d'application en autonomie.
La certification
TP Assistant ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineSecrétariat assistanat ressources humaines
- Métier viséAssistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626 Organisme & lieu
- OrganismeC FORMAT PRO CONSEIL
- Région