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Titre RNCP 100% CPF

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

ALLYS BEAUTY

4 500 €à partir de
70 hdurée
1session active
Essonnelieu

Objectifs de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

Programme

BLOC 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personne
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
BLOC 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
-Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
-Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personne
-Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Résultats attendus

À l'issue de la formation Assistant Ressources Humaines, le stagiaire sera capable d'assurer les principales missions administratives et opérationnelles liées à la fonction RH au sein d'une organisation.
Il saura gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié, notamment la rédaction de contrats de travail, le suivi des dossiers du personnel, la gestion des absences, des congés et des éléments variables de paie.
Le stagiaire sera en mesure de participer activement aux processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Il développera également des compétences en communication interne et en gestion des relations sociales, en veillant au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
La formation permet d'acquérir une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, indispensables à l'exercice du métier.
Le stagiaire sera capable de contribuer à la mise en œuvre des actions de formation et au développement des compétences au sein de l'entreprise.
Il saura appliquer les règles essentielles du droit du travail et adopter une posture professionnelle adaptée aux exigences du métier.
Enfin, le stagiaire sera préparé à intégrer rapidement le marché du travail sur un poste d'assistant ressources humaines, de gestionnaire RH ou d'assistant administratif à dominante RH, dans différents types de structures (PME, grandes entreprises, cabinets spécialisés).

Les points forts

Formation professionnalisante orientée terrain. Compétences en gestion du personnel, recrutement et outils RH. Mises en situation concrètes, accompagnement individualisé, formateurs expérimentés et débouchés variés en entreprise ou cabinet RH.

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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