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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Assistant(e) des Ressources Humaines

CO2 DEVELOPPEMENT RH

8 195 €à partir de
1778 hdurée
1session active
Aisnelieu

Objectifs de la formation

L'assistant(e) Ressources Humaines est en charge de recruter les nouveaux candidats à un poste, de les accueillir et d'établir leur contrat de travail. Sa mission ne s'arrête pas là, car il doit encadrer les salariés dans l'entreprise mais également de gérer leurs compétences. D'autre part, il doit, dans un même temps, préparer les réunions aussi bien avec les instances représentatives du personnel qu'avec les partenaires sociaux. Il peut organiser les élections des délégués du personnel et doit mettre en œuvre des plans de formation. Il gère le dossier personnel de chaque employé tout au long de sa carrière dans la société. Elle y note au fur et à mesure tous les nouveaux éléments qui surviennent au cours de sa carrière au sein de l'entreprise : les promotions, les sanctions, les permissions, les accidents de travail.

Programme

Contenu :
CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Fiche CP 1 : Assurer la gestion administrative du personnel
Fiche CP 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Fiche CP 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Fiche CP 4 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Fiche CP 5 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Fiche CP 6 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Résultats attendus

L'obtention du titre professionnel à l'issu de l'examen

Les points forts

L'accompagnement de nos alternants se fait à la lumière d'une philosophie commune basée sur le principe de la Co élaboration et du Co investissement.

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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