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Titre RNCP 100% CPF À distance

RNCP41366 - Assistant(e) ressources humaines (TP ARH)

AIR'LISE FORMATION SAS

4 500 €à partir de
378 hdurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Assurer les activités d'accueil d'une structure
- Gérer les activités administratives d'une structure
Préparer et réussir les épreuves du Titre Professionnel
Formation accessible par capitalisation de blocs de compétences.
Un référent pédagogique est disponible tout au long de la formation.
Les outils pour le suivi de la formation à distance sont mis à disposition de l'apprenant. (Pack Office O365, applications, et réseaux + E-learning)
Pré-requis : bonne connexion wifi - PC requis
Accompagnement technique prévu au démarrage de la formation.

Programme

Bloc 1 – Assurer l'administration du personnel
1 : Comprendre le cadre RH et l'environnement de l'entreprise
Rôle de la fonction RH
Cadre légal et réglementaire
Organisation administrative du personnel
Évaluation : questionnaire
2 : Gérer les dossiers du personnel
Constitution et mise à jour des dossiers salariés
Collecte et gestion des documents administratifs
Respect de la confidentialité des données
Évaluation : cas pratiques
3 : Assurer le suivi administratif des salariés
Gestion des contrats de travail
Suivi des absences, congés et événements
Mise à jour des informations
Évaluation : exercices pratiques, étude de cas
4 : Contribuer à la gestion de la paie (niveau opérationnel)
Collecte des éléments variables
Transmission des informations au service paie
Contrôle des données
Évaluation : cas pratiques
5 : Participer à la qualité et à la conformité administrative
Application des procédures RH
Respect des obligations légales
Organisation et amélioration des processus
Évaluation finale : étude de cas globale
Bloc 2 – Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
1 : Participer au processus de recrutement
Analyse du besoin en recrutement
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
Tri des candidatures
Évaluation : rédaction d'annonce
2 : Organiser et suivre les recrutements
Planification des entretiens
Participation à la sélection des candidats
Communication avec les candidats
Évaluation : simulations, mise en situation
3 : Mettre en place l'intégration des salariés
Préparation de l'accueil
Organisation du parcours d'intégration
Suivi des nouveaux collaborateurs
Évaluation : élaboration d'un parcours d'intégration
4 : Participer à la gestion de la formation
Recueil des besoins en formation
Organisation des actions de formation
Suivi administratif des formations
Évaluation : cas pratiques, étude de cas
5 : Contribuer au développement des compétences
Suivi des parcours professionnels
Participation à la gestion des compétences
Évaluation des actions de formation
Évaluation finale : étude de cas globale

Résultats attendus

À l'issue du parcours, le candidat est présenté aux épreuves du Titre professionnel Assistant ressources humaines (RNCP41366).
Déroulement de l'épreuve :
Durée : 4h20 : Mise en situation professionnelle (3h30) + Entretien technique (30min) + Entretien final (20min)
Retrouver le détail du déroulement de l'examen sur notre site internet airliseformation.fr
Modalités de passage
Participer aux épreuves devant un jury habilité, portant sur les compétences acquises et les pratiques professionnelles.
Le candidat devra présenter un dossier professionnel sur les travaux réalisés pendant la formation et le stage ;
Documents nécessaires pour l'examen :
Le candidat doit fournir :
Une pièce d'identité en cours de validité ;
Le dossier professionnel complété ;
Les preuves d'activités réalisées en formation et en entreprise ;
Tout document demandé dans la convocation officielle.
Organisation des sessions d'examen
Les sessions de certification sont organisées par Airlise formation selon un calendrier défini : 2 à 3 sessions par an avec période de rattrapage par bloc de compétences.
Lieu des sessions d'examen :
St Paul la Réunion
Bordeaux Saint-Médar en Jalles
Fort de France Martinique
Jarry Guadeloupe
Périodes : mars / juin / septembre
Les dates sont disponibles sur le site internet d'Airlise formation.
Choix de la date de passage et convocation transmise au minimum 1 mois avant la session. La présentation à l'examen est obligatoire.
Les documents indispensables à remettre au centre de formation pour valider l'inscription au titre :
Le formulaire d'inscription complété
Le dossier professionnel complété et signé
La convocation signée
Le livret ECF signé
Les documents doivent être transmis au centre dans un délai de 1 semaine au plus tard avant passage de l'examen. Autrement, la session sera reportée pour l'apprenant.
Conditions de validation
La validation du titre professionnel est obtenue après :
Validation de l'ensemble des blocs de compétences ;
Avis favorable du jury au regard des épreuves réalisées ;
Conformité du dossier professionnel.

Les points forts

Accès 100% Elearning sous tutorat possible (Suivi pédagogique, suivi des connexions, tests d'évaluations, conservation des preuves de réalisation)
Apprentissage par la pratique
Mobilité Erasmus+ possible sur inscription et sélection
stage en entreprise

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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