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Titre RNCP 100% CPF

LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement

UNIVERSITE DE TOULOUSE

7 900 €à partir de
1010 hdurée
1session active
Haute-Garonnelieu

Objectifs de la formation

Objectif de la formation :
Former des employés opérationnels
en gestion des Ressources
Humaines.

Programme

UE Adaptation : présenter les activités
et les tâches spécifiques à la GRH -
28h
UE Administration et paye : appliquer
les dispositions conventionnelles et
réglementaires – 92h
Droit du travail approfondi
Administration du personnel
Gestion de la paye
Expression communication
UE Relations sociales : aider au
pilotage RH et à l'organisation du
travail - 84h
Communication interne,
négociation sociale et IRP
Outils de pilotage social des RH
Techniques et calculs en GRH
Outils informatiques au service des
RH
UE Formations et compétences : aider
au développement du capital humain
de l'organisation – 67h
La fonction « Développement RH »
Introduction aux outils de la
mobilité interne et de la GPEC
Mise en œuvre de la formation
professionnelle
Aide à l'insertion professionnelle
UE Recrutement : assister le DRH dans
sa mission de recrutement – 83h
Le processus de recrutement
Techniques du « sourcing »
Outils d'évaluation d'un candidat
Economie du travail
UE Gestion des clients dans le
domaine RH : vendre et suivre une
prestation RH – 96h
Présentation du marché des
prestations RH
Négociation client
Gestion de l'activité commerciale
d'un prestataire RH
Anglais
Projet Tutoré - 150h sur 6 semaines
pleines
Période en entreprise - 16 semaines
Organisation pédagogique :
Formation de 450 h (dont plus de 200 en Travaux Pratiques) combinant des
enseignements en petits groupes et des projets. Evaluation en contrôle
continu. La formation se déroule de septembre à septembre de l'année
suivante. Les étudiants en alternance (Contrat de professionnalisation ou contrat
d'apprentissage) sont en entreprise durant 38 semaines.

Résultats attendus

Débouchés professionnels :
Assistant RH
Gestionnaire de paye
Chargé de recrutement
Assistant recruteur

Les points forts

Une double compétence : RH et
commerciale
Des expériences professionnelles
Des conférences en adéquation
avec les préoccupations actuelles en
RH
Partenariats Lycée Pierre Aragon de
Muret et ANDRH Midi-Pyrénées

La certification

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (fiche nationale)

RNCP 40110 RS -1 CertifInfo 118288

Organisme & lieu

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