bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesESDM
• Mettre en place une politique ressources humaines
• Déterminer des indicateurs sociaux pour apprécier la situation de l'entreprise
• Participer au pilotage social de l'organisation
• Mettre en place les procédures de gestion administrative individuelles et collectives
• Assister au pilotage d'un projet RSE
• Organiser la remontée des besoins de recrutement et définir un process
Le titulaire du Bachelor Responsable Ressources Humaines contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service sous l'autorité du Responsable des RH ou du contrôleur de gestion sociale. Il se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Il est un décisionnaire essentiel auprès des forces vives de l'entreprise. Il est l'interlocuteur central pour tous les aspects RH de l'entreprise : recrutement, paie, formation, gestion administrative du personnel ou encore développement des compétences. Orienté RSE le titulaire du Bachelor dispose de compétences recherchées dans les nouvelles politiques RH.
Cette année de formation Bachelor Responsable Ressources Humaines peut être réalisée en alternance ou en initial. L'étudiant en Bachelor peut continuer par la suite en Mastère Manager des Ressources Humaines au sein de l'ESDM ou au sein d'autres établissements selon les pré-requis et le niveau demandés.
Responsable Ressources Humaines délivré par Ifocop - EU.6 / NSF 315 / RNCP 41132 - Arrêté du 18/07/2025
Modalités d'examen :
• Examens nationaux
• Contrôle continu pendant la formation
• Dossier projet
• Rapport d'activité
• Oraux
> Possibilité de valider par bloc de compétences
Formateurs possédant une expérience professionnelle solide dans le domaine enseigné, groupes d'apprentis composés de moins de 20 jeunes, interaction directe avec les formateurs
Responsable ressources humaines
RNCP 41132 RS -1 CertifInfo 119535 SUP DES RH
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