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Titre RNCP 100% CPF À distance

Assistant Ressources Humaines

MODULA FORMATION

3 900 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

L'objectif de cette formation est de permettre aux apprenants d'acquérir les compétences nécessaires à l'obtention du Titre professionnel Assistant Ressources Humaines.
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Contribuer au recrutement et à l'intégration
- Participer au développement des compétences
- Appliquer la législation sociale
- Utiliser les outils RH et bureautiques
- Communiquer efficacement avec les acteurs internes et externes

Programme

CCP1
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
Assurer la gestion administrative du personnel : • Rôle de la fonction RH et positionnement de l'assistant RH
• Sources du droit du travail
• Gestion des entrées : DPAE, constitution du dossier salarié, rédaction des contrats (CDI, CDD, alternance)
• Suivi de la relation contractuelle : temps de travail, congés et absences, arrêts maladie, maternité, AT
• Gestion des sorties : rupture du contrat, documents de fin de contrat
• Tenue des registres obligatoires
• Archivage des documents RH
• RGPD et confidentialité des données sociales Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : • Principes généraux de la paie
• Structure du bulletin de salaire
• Paramètres de paie
• Variables de paie : temps de travail, heures supplémentaires, absences et congés, primes et indemnités
• Cotisations sociales
• Incidences des absences sur la paie
• Contrôle des bulletins de salaire
• Relations avec le service paie ou prestataire externe
• Confidentialité des données salariales Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines : • Rôle des indicateurs RH
• Indicateurs sociaux : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale
• Construction de tableaux de bord RH
• Collecte et fiabilisation des données
• Analyse et communication des résultats
CCP2
Contribuer au développement des Ressources Humaines :
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : • Notions de GEPP
• Cartographie des emplois
• Référentiels métiers et compétences
• Entretiens professionnels
• Mobilité interne
• Parcours professionnels Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel : • Analyse du besoin en recrutement
• Élaboration des fiches de poste
• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
• Tri et suivi des candidatures
• Préqualification téléphonique
• Organisation et participation aux entretiens
• Suivi administratif du recrutement
• Parcours d'intégration
• Suivi de la période d'essai Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences : • Cadre légal de la formation professionnelle
• Plan de développement des compétences
• CPF
• OPCO
• Organisation logistique des actions de formation
• Suivi administratif et financier
• Évaluation des actions de formation
Passage de la certification professionnelle en fin de parcours pour obtenir le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - Titre RNCP niveau 5 (Bac+2)

Résultats attendus

Obtention du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines – RNCP41366
Équivalence : Niveau 5 (Bac+2)
Certification délivrée par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion
Le centre d'examen est à Bruges (33520) chez MODULA FORMATION.
Passage de l'examen du Titre Professionnel à la fin du parcours :
- Mise en situation professionnelle : Le candidat traite un étude de cas (3h 30minutes)
- Entretien technique où le candidat est interrogé par le jury (30 minutes)
- Entretien final clôturera les épreuves : échanges avec le jury sur le dossier professionnel (20 minutes)
L'examen du Titre Professionnel d'une durée de 4 heures et 20 minutes est inclus dans le prix de la formation.

Les points forts

Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement tout au long du parcours :
- 30h de classes virtuelles et de tutorats animés par nos formateurs experts
- 462h d'apprentissage e-learning, incluant des supports vidéos, écrits, QCM et études de cas

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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