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Titre RNCP 100% CPF

Assistant en Ressources Humaines (ARH)

LAHO FORMATION - CCI Hauts-de-France

6 800 €à partir de
525 hdurée
1session active
Oiselieu

Objectifs de la formation

- Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des conditions de travail du personnel
- Etablir la paie et les déclarations sociales associées
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Participer au développement des compétence des collaborateurs

Programme

Bloc 1 - Gestion des opérations d'administration et de suivi des conditions de travail du personnel
- Maitriser les fondamentaux du droit social et du droit du travail
- Assurer le suivi juridique et administratif du dossier du collaborateur
- Assurer le suivi au quotidien des collaborateurs
- Participer au bon fonctionnement du CSE de l'entreprise
- Contribuer à la diffusion de l'information sociale
Bloc 2 - Etablissement de la paie et des déclarations sociales associées
- Collecter, vérifier et mettre à jour les variables de paie
- Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie
- Renseigner les tableaux de bord sociaux
- Etablir, vérifier et transmettre les déclarations sociales
Bloc 3 - Contribution au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Participer à l'identification du besoin en recrutement
- Contribuer au sourcing de candidats
- Organiser le recrutement
- Préparer l'intégration du collaborateur
Bloc 4 - Participation au développement des compétences des collaborateurs
- Contribuer à la réalisation de la cartographie des métiers
- Participer à l'organisation des entretiens professionnels
- Etablir la synthèse des entretiens professionnels et recenser les besoins de formation
- Participer à la GEPP

Résultats attendus

Obtention de la certification RNCP36612.

Les points forts

- Une grande employabilité à l'issue de la formation permettant d'intégrer tous types de secteur d'activités et d'entreprises

La certification

Assistant en ressources humaines

RNCP 36612 RS -1 CertifInfo 113613

Organisme & lieu

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