éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

Assistant(e) Ressources Humaines

ESFOR CONSEIL

2 800 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Meurthe-et-Mosellelieu

Objectifs de la formation

Vous souhaitez intégrer le secteur des Ressources Humaines et occuper un poste stratégique au cœur de l'organisation des entreprises ? Vous aspirez à exercer un métier structurant, polyvalent et en constante évolution ? Le Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines proposé par ESFOR CONSEIL, organisme certifié Qualiopi, vous prépare à devenir un professionnel opérationnel, capable d'intervenir sur l'ensemble des missions administratives et de développement RH. Notre formation complète vous permettra de développer toutes les compétences attendues pour exercer ce métier avec rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités. Objectifs pédagogiques de la formation : BLOC 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion RH • Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ du salarié. • Rédiger et sécuriser les contrats de travail et les formalités obligatoires (DPAE, affiliations, mutuelle). • Gérer les absences, congés et éléments liés à la vie du contrat. • Collecter et contrôler les variables de paie dans le respect du cadre légal et conventionnel. • Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord sociaux, absentéisme, turnover, reporting). À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Assurer la gestion administrative du personnel en toute autonomie. - Sécuriser les processus liés à la paie et aux obligations sociales. - Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer au pilotage RH à travers des indicateurs fiables et pertinents. - Exercer dans des structures variées : PME, grandes entreprises, cabinets RH, associations ou collectivités. Notre approche pédagogique alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelles et immersion en entreprise. Vous serez accompagné par des formateurs experts du champ de l'insertion et des Ressources Humaines, également jurés du titre professionnel, dans un cadre exigeant, bienveillant et professionnalisant. Donnez une nouvelle dimension à votre parcours. Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines avec ESFOR CONSEIL.

Programme

La formation préparant au CCP1 du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines dispensée par ESFOR CONSEIL repose sur une pédagogie active, structurée et professionnalisante. Elle se déroule sur 10 semaines et comprend 210 heures en centre (6 semaines), précédées d'une semaine d'intégration, ainsi que 140 heures en entreprise (4 semaines), permettant une immersion concrète et progressive dans les réalités du métier.
Le parcours débute par une semaine d'intégration comprenant l'accueil des apprenants, la présentation détaillée des objectifs du CCP1, du règlement intérieur, ainsi qu'un positionnement individualisé afin d'adapter l'accompagnement aux besoins et au projet professionnel de chacun.
Le CCP1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion RH permet d'acquérir les compétences indispensables à la gestion administrative du personnel. Il s'articule autour de trois axes majeurs :
Assurer la gestion administrative du personnel
Formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats de travail, gestion des absences et des congés, suivi et mise à jour des dossiers du personnel dans le respect du cadre légal.
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Collecte et contrôle des éléments variables, transmission sécurisée des données, compréhension des mécanismes de paie et participation au suivi des obligations sociales.
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Production et analyse d'indicateurs sociaux, contribution au reporting RH et appui au pilotage administratif de l'activité.
Une évaluation intermédiaire du CCP1 est organisée à l'issue des six semaines en centre, accompagnée d'une préparation spécifique au stage en entreprise. Les 140 heures en structure professionnelle permettent la mise en application directe des compétences acquises et le développement de l'autonomie professionnelle.
Des compétences transversales sont intégrées tout au long du parcours : communication professionnelle, veille réglementaire, organisation du travail et sensibilisation à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le champ des ressources humaines.
La formation se conclut par une préparation ciblée à la certification du CCP1 incluant révisions, entraînements aux mises en situation professionnelles et simulations d'entretien devant jury, animés par des formateurs expérimentés et jurés du titre professionnel.

Résultats attendus

Assurer les missions opérationnelles de la gestion RH
La validation du CCP1 du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines, certification de niveau 5 délivrée par le Ministère du Travail, atteste de la capacité du candidat à assurer les missions opérationnelles de la gestion administrative des ressources humaines. Ce certificat valide la maîtrise des formalités d'embauche et de départ, de la gestion administrative du personnel, du suivi des variables de paie ainsi que de la production d'indicateurs RH dans le respect du cadre réglementaire.
L'évaluation finale repose sur les modalités prévues par le référentiel du titre professionnel : présentation d'un dossier professionnel élaboré à partir de la période en entreprise, mise(s) en situation professionnelle(s) et entretien avec un jury habilité par la DREETS.
Pour se présenter à la certification du CCP1, le candidat doit justifier d'une période en entreprise réalisée durant la formation (140 heures). Le jury, composé exclusivement de professionnels du secteur, garantit une évaluation objective, exigeante et conforme aux attendus du référentiel national.

Les points forts

Une formation complète, opérationnelle et directement connectée aux réalités du terrain. Faites le choix d'un parcours structuré, professionnalisant et exigeant, qui fera de vous un(e) Assistant(e) Ressources Humaines immédiatement opérationnel(le) et rec

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

Formations similaires