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Titre RNCP 100% CPF

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

PREP AVENIR FORMATION

5 800 €à partir de
924–987 hdurée
6sessions actives
Val-d'Oiselieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation sociale.
- Gérer les variables et éléments nécessaires au suivi de la paie.
- Produire et suivre les indicateurs liés à l'activité RH.
- Participer aux opérations de recrutement et d'intégration des collaborateurs.
- Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du développement des compétences.
- Utiliser les outils numériques et les méthodes de gestion propres à la fonction RH.

Programme

Bloc 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel
- Dossiers salariés et obligations réglementaires
- Variables de paie et suivi administratif
- Tableaux de bord et indicateurs RH
- Outils numériques RH et gestion documentaire
- Communication professionnelle et confidentialité
Bloc 2 – Contribuer au développement des ressources humaines
- Processus de recrutement et intégration
- Gestion des emplois et des parcours professionnels
- Formation et développement des compétences
- Accompagnement RH et suivi des actions
- Veille réglementaire et pratiques RH
- Communication interne et coordination des acteurs RH.

Résultats attendus

Obtention du Titre professionnel délivré par le Ministère du Travail et de l'Emploi.

Les points forts

Acquisition des compétences RH opérationnelles,
gestion administrative du personnel,
recrutement,
outils RH,
accompagnement individualisé et préparation à la certification.

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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