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Titre RNCP 100% CPF À distance

100% à distance - TP Assistant Ressources Humaines - Contribuer au développement des ressources humaines - RNCP41366BC02

EN MODE FORMATION

1 800 €à partir de
100 hdurée
22sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

- Participer à l'analyse des emplois et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi adaptées au profil recherché et aux canaux de recrutement appropriés
- Assurer la présélection des candidatures : tri des CV, conduite d'entretiens téléphoniques de présélection
- Organiser et faciliter l'intégration des nouveaux salariés au sein de la structure
- Contribuer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences (PDC)
- Assurer le suivi administratif des actions de formation : inscriptions, conventions, feuilles d'émargement, bilans
- Adopter en toutes circonstances une posture professionnelle garantissant la confidentialité des informations RH

Programme

- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : cartographie des métiers, référentiels de compétences, anticipation des besoins
- Recrutement : définition du besoin, rédaction et diffusion des offres, sourcing multicanal (jobboards, réseaux sociaux, cabinets)
- Présélection des candidatures : grilles d'analyse des CV, entretiens téléphoniques, comptes-rendus de présélection
- Conduite d'entretiens : techniques d'entretien, grilles d'évaluation, respect de la non-discrimination à l'embauche
- Intégration des nouveaux salariés : parcours d'onboarding, remise des documents contractuels, présentation à l'équipe
- Entretiens professionnels : cadre légal, organisation, suivi et traçabilité des entretiens
- Plan de développement des compétences : identification des besoins, construction du plan, suivi budgétaire
- Dispositifs de formation : CPF, Pro-A, apprentissage, bilan de compétences, VAE - cadre réglementaire et mise en oeuvre
- Suivi administratif de la formation : dossiers de financement (OPCO), conventions, attestations, bilan pédagogique et financier
- Posture professionnelle RH : confidentialité, neutralité, non-discrimination, éthique dans la gestion des ressources humaines

Résultats attendus

Obtention du Certificat de Compétences Professionnelles BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines, composante du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - RNCP41366, Niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.

Les points forts

- Formation 100 % en ligne, à votre rythme, sans contrainte de déplacement
- Accompagnement individualisé par un tuteur

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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