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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel - Responsable de petite ou moyenne structure

ALLYS BUSINESS

1 600 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Essonnelieu

Objectifs de la formation

Diriger une structure avec une équipe
Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

Programme

BLOC 1 - Diriger une structure avec une équipe
-Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
-Inscrire la structure dans son territoire
-Manager et animer une équipe
BLOC 2 - Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Adapter l'offre de la structure à la demande
- Organiser et développer la diffusion de l'offre
- Organiser la production
BLOC 3 - Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
-Analyser le bilan de la structure
-Analyser le compte de résultat de la structure
-Rédiger le rapport d'activité de la structure

Résultats attendus

À l'issue de la formation, le stagiaire obtient le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (niveau 5 – Bac+2), certification reconnue par l'État et inscrite au RNCP. Cette qualification atteste de compétences professionnelles permettant de piloter, développer et gérer une structure de manière autonome et opérationnelle.
Compétences en gestion et pilotage d'activité
Le candidat sera capable d'assurer le suivi administratif, commercial et financier d'une structure. Il saura analyser les résultats de l'activité, mettre en place des actions correctives et participer au développement stratégique afin de garantir la rentabilité et la pérennité de l'entreprise.
Capacités opérationnelles développées
Gestion administrative et financière : suivi budgétaire, gestion des indicateurs de performance, organisation administrative et suivi des obligations réglementaires
Développement commercial : mise en place d'actions commerciales, fidélisation client, stratégie de développement et communication
Management d'équipe : encadrement des collaborateurs, gestion des plannings, animation et coordination d'équipe
Gestion de projet : organisation et pilotage d'actions ou de projets liés au développement de l'activité
Communication professionnelle : maîtrise des échanges internes et externes, conduite de réunions et gestion de la relation client
Outils numériques et bureautiques : utilisation des outils de gestion, tableaux de bord, logiciels collaboratifs et solutions digitales adaptées à l'entreprise
Analyse et prise de décision : capacité à identifier les problématiques, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées aux enjeux de la structure
Compétences managériales acquises
Le titulaire du titre professionnel développe une posture de responsable capable de gérer les priorités, de prendre des initiatives et de s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins de l'entreprise.
Insertion professionnelle et débouchés
Le diplômé peut exercer des fonctions telles que :
Responsable de petite structure
Responsable de centre de profit
Coordinateur d'activité
Responsable administratif
Responsable d'équipe
Gestionnaire de structure
Adjoint de direction
Il peut évoluer au sein de TPE, PME, associations, organismes de formation, commerces ou structures entrepreneuriales dans des secteurs d'activité variés.
Compétences transversales développées
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Leadership et capacité d'encadrement
Autonomie et prise d'initiative
Communication et relationnel professionnel
Adaptabilité face aux évolutions économiques et numériques
Analyse stratégique et amélioration continue des performances

Les points forts

Leadership de proximité, gestion opérationnelle efficace et sens du développement commercial. Capacité à piloter une équipe, optimiser l'activité et assurer la satisfaction client avec rigueur et adaptabilité.

La certification

TP Responsable de petite ou moyenne structure

RNCP 38575 RS -1 CertifInfo 116011

Organisme & lieu

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