100% à distance - TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure
EN MODE FORMATION
Gestion PME PMIEN MODE FORMATION
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement économique, juridique, social et territorial
- Inscrire la structure dans son territoire en analysant le marché local et en positionnant l'offre de manière cohérente
- Manager et animer une équipe en intégrant les enjeux de qualité de vie au travail, de non-discrimination et de diversité
- Assurer la représentation de la structure lors de négociations et d'échanges avec les partenaires externes
- Exercer son activité dans le respect du cadre réglementaire applicable et des responsabilités civile et pénale du dirigeant
- Vision systémique de la structure : analyse des interactions internes et externes, cartographie des parties prenantes, diagnostic stratégique (SWOT, PESTEL)
- Environnement juridique du dirigeant : statuts juridiques des structures, obligations légales, responsabilité civile et pénale par délégation d'employeur
- Positionnement territorial : analyse du territoire d'implantation, identification des acteurs locaux, positionnement concurrentiel
- Management d'équipe : styles de management, techniques de délégation, animation de réunions, gestion des priorités et des aléas
- Recrutement et intégration : définition des besoins, processus de recrutement, respect du cadre légal et de la non-discrimination
- Droit du travail appliqué : contrats de travail, obligations de l'employeur, gestion des congés et des absences, rupture du contrat
- Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) : prévention des risques psychosociaux, amélioration des conditions de travail, dialogue social
- Non-discrimination et diversité : obligations légales, pratiques inclusives, égalité professionnelle, prise en compte des situations de handicap
- Développement durable et RSE : intégration des critères environnementaux et sociaux dans la gestion quotidienne de la structure
- Communication managériale : communication interne, conduite du changement, gestion des conflits, représentation externe
Obtention du Certificat de Compétences Professionnelles BC01 - Diriger une structure avec une équipe, composante du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure - RNCP38575, Niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.
- Formation 100 % en ligne, à votre rythme, sans contrainte de déplacement
- Accompagnement individualisé par un tuteur
TP Responsable de petite ou moyenne structure
RNCP 38575 RS -1 CertifInfo 116011 EN MODE FORMATION
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