100% à distance - TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure
EN MODE FORMATION
Gestion PME PMIADONIS - GENERALE DE FORMATION - PREPA CONCOURS - ROSE CARMIN - ADONIS FP
Préparer le candidat à l'obtention du titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure en lui permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter et développer l'activité d'une structure.
La formation vise à développer la capacité à définir une stratégie, organiser les activités et gérer les ressources (humaines, financières et matérielles). Le candidat apprend à planifier les actions, suivre les résultats et mettre en place des outils de gestion et de pilotage.
Il est également formé à encadrer une équipe, animer les collaborateurs, gérer les compétences et accompagner le changement.
Enfin, la formation prépare à assurer la gestion financière (suivi budgétaire, analyse des résultats), à développer l'activité (commercial, partenariats) et à prendre des décisions dans une logique de performance et de pérennité de la structure.
Besoins d'un complément d'information ?
Contactez-nous au 05 62 20 08 04
Envoyez un email à : 99@groupe-adonis.fr
Consulter notre site : https://www.etudis.net/formations/titre-pro-responsable-petite-moyenne
La formation est organisée en blocs de compétences, conformément au référentiel du titre professionnel, et structurée en séquences pédagogiques progressives.
Bloc 1 – Piloter l'activité d'une structure
Ce bloc permet de définir la stratégie, organiser les actions, suivre les indicateurs, analyser les résultats et ajuster les décisions pour développer l'activité.
Bloc 2 – Gérer les ressources humaines
Ce bloc développe les compétences d'encadrement. Le stagiaire apprend à organiser le travail, animer l'équipe, gérer les compétences, accompagner les évolutions et assurer la communication interne dans le respect des règles.
Bloc 3 – Gérer les ressources financières et matérielles
Ce bloc vise la gestion. Le stagiaire apprend à élaborer et suivre un budget, analyser les résultats, optimiser les coûts, gérer les moyens et contribuer à la pérennité de la structure.
Progression pédagogique
Chaque bloc est structuré en séquences progressives intégrant apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation et évaluations intermédiaires, favorisant une montée en compétences et la préparation à la certification.
Moyens pédagogiques
La formation repose sur un dispositif à distance avec supports numériques accessibles en continu, exercices, études de cas, quiz, évaluations avec corrections personnalisées et un espace d'échanges avec les formateurs.
Modalités pédagogiques – FORMULE PREMIUM PLUS
La formation est réalisée à distance et combine apprentissage asynchrone et synchrone.
Organisation :
Alternance de travail en autonomie guidée, d'accompagnement pédagogique et d'évaluations de progression.
Accompagnement :
Chaque stagiaire est suivi par un formateur référent unique. Des rendez-vous individuels mensuels permettent de suivre la progression, préparer la certification et adapter le parcours si besoin. Les échanges sont également possibles via la plateforme.
Classes virtuelles :
Des sessions pouvant aller jusqu'à 6h par semaine permettent d'approfondir les notions, de réaliser des exercices encadrés et d'échanger avec les formateurs.
Suivi pédagogique
Un suivi renforcé est assuré tout au long de la formation afin d'accompagner la progression du stagiaire et de préparer les épreuves de certification.
La formation est organisée en blocs de compétences, conformément au référentiel du titre professionnel, et structurée en séquences pédagogiques progressives.
Stage :
Conformément au référentiel de certification, cette formation comporte une période de mise en situation en milieu professionnel (stage) obligatoire de 6 semaines
La durée et les modalités de ce stage sont définies par le référentiel et conditionnent la validation des compétences ainsi que l'obtention de la certification.
• La formation prépare au passage d'un Titre professionnel, certification professionnelle inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), délivrée par le Ministère du Travail.
• L'obtention du titre professionnel est conditionnée par la validation des compétences évaluées lors des épreuves prévues par le référentiel de certification.
• À ce titre, le parcours de formation est conçu pour conduire le candidat à se présenter aux épreuves de certification organisées dans le respect des modalités définies par le certificateur.
• L'évaluation comprend notamment :
• - une mise en situation professionnelle,
• - un entretien technique,
• - un questionnaire professionnel,
• - un entretien final avec le jury.
• Les sessions d'examen sont organisées par notre établissement habilité, principalement sur le site de Toulouse. Dans certains cas, le candidat peut être orienté vers un autre centre habilité, en fonction des disponibilités ou de sa situation géographique.
• L'inscription du candidat aux épreuves est réalisée par l'organisme de formation, en lien avec l'organisme certificateur, via la plateforme dédiée.
• Les informations relatives à l'organisation des épreuves (dates, modalités, convocation) sont communiquées au candidat tout au long du parcours de formation.
• Les frais de certification sont inclus dans les frais pédagogiques lorsque le candidat se présente aux épreuves organisées par notre établissement habilité.
• En cas de présentation à une session organisée par un autre centre habilité, des frais complémentaires peuvent être appliqués. Le candidat est alors accompagné dans ses démarches d'inscription.
100% en ligne
Diplôme reconnu par l'état
Suivi individualisé
Progression pédagogique encadrée
Encadrement par des formateurs professionnels
Ouvrages numériques, version papier sur commande
Pédagogie axée sur la professionnalisation et l'employabilité
TP Responsable de petite ou moyenne structure
RNCP 38575 RS -1 CertifInfo 116011 EN MODE FORMATION
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