100% à distance - TP Formateur Professionnel d'Adultes
EN MODE FORMATION
Formation formateurEVOLUVAEPROJET
BLOC BC01 — Concevoir et préparer la formation
Séquence 1 – Analyse de la demande de formation
Apprentissage de la lecture et de l'analyse d'un cahier des charges ou d'une commande de formation : identification des publics, des objectifs, des contraintes organisationnelles et des ressources disponibles.
Moyens : études de cas réels, grilles d'analyse, exercices de reformulation de commande.
Séquence 2 – Élaboration de la progression pédagogique
Construction d'un parcours de formation structuré et progressif : définition des étapes, des durées, des modalités (présentiel, distanciel, synchrone, asynchrone) et des ressources pédagogiques associées.
Moyens : gabarits de progression, exemples commentés, travaux pratiques de rédaction.
Séquence 3 – Conception du scénario pédagogique
Formalisation du déroulé de formation : rédaction d'un scénario pédagogique intégrant la multimodalité, les temps d'évaluation et les modalités d'accompagnement des apprenants.
Moyens : modèles de scénarios, ateliers de co-construction, retours du formateur référent.
Séquence 4 – Conception des activités et outils d'évaluation
Création d'activités d'apprentissage variées (quiz, cas pratiques, mises en situation) et d'outils d'évaluation formative et sommative alignés sur les objectifs pédagogiques.
Moyens : bibliothèque de ressources, création guidée d'outils, corrections individualisées.
Évaluation formative BC01 : production d'un dossier technique (8 à 12 pages) + simulation de présentation orale devant le formateur référent.
BLOC BC02 — Animer une formation et évaluer les acquis
Séquence 5 – Techniques d'animation multimodale
Découverte et pratique des techniques d'animation en présentiel et à distance : gestion du groupe, dynamiques participatives, utilisation des outils numériques collaboratifs, adaptation au rythme des apprenants.
Moyens : mises en situation filmées, débriefs, grilles d'auto-évaluation.
Séquence 6 – Évaluation des acquis et remédiation
Apprentissage de la construction et de la mise en œuvre d'évaluations formatives (jalons) et sommatives (fin de parcours). Identification des difficultés d'apprentissage et mise en place de remédiations adaptées.
Moyens : exercices pratiques de création d'évaluations, analyse de situations d'apprentissage.
Évaluation formative BC02 : production d'un dossier technique (5 à 8 pages) +
PÉRIODE EN ENTREPRISE — OBLIGATOIRE
Conformément au référentiel du Titre Professionnel (RETP-00350), une période en entreprise est obligatoire pour se présenter aux épreuves de chaque CCP. Le stagiaire doit justifier d'une preuve de cette période auprès du responsable de session avant le passage devant le jury.
Titre complet (4 blocs) : 315 heures minimum en entreprise
BC01 – Concevoir et préparer la formation : 105 h minimum
BC02 – Animer une formation et évaluer les acquis : 105 h minimum
BC03 – Accompagner les apprenants en formation : 105 h minimum
BC04 – Inscrire sa pratique dans une démarche qualité et RSE : 70 h minimum
BLOC BC01 — Concevoir et préparer la formation
Séquence 1 – Analyse de la demande
Lecture et analyse d'un cahier des charges : identification des publics, objectifs, contraintes et ressources disponibles.
Moyens : études de cas, grilles d'analyse, exercices de reformulation.
Séquence 2 – Progression pédagogique
Construction d'un parcours structuré et progressif : étapes, durées, modalités (présentiel, distanciel, synchrone, asynchrone) et ressources associées.
Moyens : gabarits de progression, travaux pratiques de rédaction.
Séquence 3 – Scénario et outils d'évaluation
Rédaction d'un scénario pédagogique multimodal. Création d'activités d'apprentissage et d'outils d'évaluation formative et sommative alignés sur les objectifs.
Moyens : modèles commentés, ateliers pratiques, corrections individualisées.
Évaluation BC01 : dossier technique (8-12 pages) + simulation de présentation orale.
BLOC BC02 — Animer une formation et évaluer les acquis
Séquence 4 – Techniques d'animation multimodale
Pratique des techniques d'animation en présentiel et à distance : gestion du groupe, outils numériques collaboratifs, adaptation au rythme des apprenants.
Moyens : mises en situation, débriefs, grilles d'auto-évaluation.
Séquence 5 – Évaluation et remédiation
Construction d'évaluations formatives et sommatives. Identification des difficultés d'apprentissage et mise en place de remédiations adaptées.
Moyens : création d'évaluations, analyse de situations d'apprentissage.
Évaluation BC02 : dossier technique (5-8 pages) + simulation de séquence d'animation.
BLOC BC03 — Accompagner les apprenants en formation
Séquence 6 – Accueil et parcours individualisé
Techniques d'entretien d'accueil et de co-construction d'un parcours adapté aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Moyens : jeux de rôle, grilles d'entretien, études de cas.
Séquence 7 – Tutorat à distance et suivi
Planification des points de suivi, outils numériques de communication, gestion des situations de décrochage et rédaction de comptes rendus.
Moyens : simulations de tutorat, outils de suivi, retours individualisés.
Évaluation BC03 : entretien individuel simulé + dossier de suivi apprenant.
BLOC BC04 — Inscrire sa pratique dans une démarche qualité et RSE
Séquence 8 – Analyse réflexive et qualité
Démarche d'analyse de pratiques professionnelles, référentiels qualité (Qualiopi), indicateurs de satisfaction et enjeux RSE en formation (inclusion, accessibilité, égalité).
Moyens : grilles d'analyse, journal de bord, études de cas.
Évaluation BC04 : analyse de pratique écrite + entretien technique simulé.
Cette formation prépare au Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP 37275), niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.
— CERTIFICATION VISÉE —
Obtention du titre complet composé de 4 CCP évalués par un jury habilité par le Ministère du Travail.
— STAGES EN ENTREPRISE OBLIGATOIRES —
Le stagiaire doit justifier d'une période en entreprise avant de se présenter aux épreuves :
Titre complet : 315 h minimum
BC01 – Concevoir et préparer : 105 h min
BC02 – Animer et évaluer : 105 h min
BC03 – Accompagner : 105 h min
BC04 – Qualité et RSE : 70 h min
Une preuve est à remettre au responsable de session avant le jury.
— MODALITÉS D'ÉVALUATION PAR BLOC —
BC01 : Présentation orale (25 min) + dossier technique (8-12 pages) + questionnement jury (10 min) — durée totale : 35 min
BC02 : Présentation orale (20 min) + dossier technique (5-8 pages) + questionnement jury (10 min) — durée totale : 30 min
BC03 : Présentation orale (15 min) + dossier technique (7-10 pages) + entretien technique jury (20 min) — durée totale : 45 min
BC04 : Mise en situation (55 min, sujet tiré au sort) + questionnement à partir de productions (25 min) — durée totale : 1h20
— ÉVALUATION TITRE COMPLET —
Le jury évalue le candidat au vu : du dossier professionnel, des résultats en cours de formation, des épreuves par CCP et d'un entretien final vérifiant la vision globale du métier.
— INSCRIPTION À L'EXAMEN —
L'organisme informe le stagiaire des sessions jury, dans la constitution de son dossier professionnel et lui rappelle son obligation de se présenter aux épreuves.
Formation certifiante niveau 5 délivrée par le Ministère du Travail. Suivi individualisé par un formateur référent expert en ingénierie pédagogique. Parcours structuré par blocs de compétences. Préparation complète aux 4 épreuves devant jury.
TP Formateur professionnel d'adultes
RNCP 37275 RS -1 CertifInfo 114232 EN MODE FORMATION
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Formation formateurVALEURS et TALENTS
Formation formateurFORMATION ET CONSEIL
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