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Titre RNCP 100% CPF

SECRETAIRE MEDICALE BC03 REALISATION ET MISE EN OEUVRE DE PROJETS

CROIX ROUGE FRANCAISE

924 €à partir de
77 hdurée
3sessions actives
Meurthe-et-Mosellelieu

Objectifs de la formation

La formation a pour objectif de favoriser le développement d'un profil de secrétaire médical(e) et médico-social(e) mettant en avant :
- des compétences et aptitudes à répondre aux attentes de l'Institution et des usagers,
- des capacités à réaliser des actions prenant en compte l'ensemble des demandes des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement,
- la maîtrise d'un savoir spécifique lui permettant d'affirmer son professionnalisme,
- la capacité à percevoir les changements, à les identifier, à être acteur dans la mise en place de solutions novatrices.

Programme

CONTRIBUTION À LA REALISATION ET LA MISE EN OEUVRE DE PROJET
Module 12 : Initiation à la sociologie des organisations et de la place de la secrétaire
- Identifier les différentes formes d'organisations issues des structures du secteur sanitaire, médico-social et social
- Comprendre la réalité des activités et des compétences attendues en fonction des
organisations
- Identifier la place et l'influence de la secrétaire médicale médico-sociale au sein d'une
organisation
Module 13 : Démarche qualité
- Partager les pratiques qualité
- Favoriser le déploiement de la démarche qualité dans la structure
- Favoriser l'efficacité et la qualité de la prise en charge des patients/usagers
Module 14 : Participation à un projet
- Analyser un sujet afin de le mettre en oeuvre
- Prendre en compte les points forts et les limites de son environnement dans l'objectif de concevoir un groupe projet complémentaire
- Organiser et répartir les actions liées au projet
- Mettre en oeuvre un projet
- Évaluer la conception et le déroulement du projet

Résultats attendus

Dossier élaboré à partir d'un thème unique fourni par l'institut. Le formateur remet
des éléments de cadrage.
L'évaluation se déroule en centre de formation.
Les candidats travaillent collectivement en groupe de 3 à 5 candidats maximum.
Les candidats doivent présenter un travail d'élaboration d'un projet interne.
Après un temps de préparation, ils prennent de la distance et font une analyse
critique.
Ils présentent la production oralement et par écrit.

Les points forts

- taux d'insertion professionnelle performant
- terrains de stage proposés par l'institut
- méthodes pédagogiques diversifiées en présentiel et/ou en distanciel
- Projet Voltaire
- salle informatique équipée avec accès à internet et imprimantes

La certification

Secrétaire médical et médico-social

RNCP 36080 RS -1 CertifInfo 112652

Organisme & lieu

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