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Titre RNCP 100% CPF

RPMS - TP - Responsable de Petite ou Moyenne Structure

INSTITUT DE BEAUTE EMELINE SAUTREAU

4 190 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Nordlieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de diriger et piloter une petite ou moyenne structure en mettant en œuvre les compétences managériales, organisationnelles, commerciales et financières nécessaires au développement et à la pérennité de l'activité.
Plus précisément, la formation vise à permettre au participant de :
Analyser l'environnement de la structure et développer une vision stratégique de son activité.
Positionner la structure dans son territoire et développer son réseau de partenaires.
Manager et animer une équipe en mobilisant les compétences nécessaires à la réalisation des objectifs.
Adapter l'offre de la structure aux besoins du marché ou des publics visés.
Organiser et développer la diffusion de l'offre et les actions commerciales.
Organiser la production ou la délivrance des services en optimisant les ressources.
Analyser les résultats économiques et financiers de la structure.
Interpréter les données issues du bilan et du compte de résultat pour éclairer la prise de décision.
Rédiger et présenter un rapport d'activité permettant d'évaluer la performance et d'orienter les décisions stratégiques.

Programme

Cette formation prépare au Titre Professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (TP RPMS – RNCP 38575), délivré par le Ministère du Travail. Elle permet d'acquérir les compétences nécessaires pour diriger, organiser et piloter une petite ou moyenne structure dans ses dimensions stratégique, commerciale, humaine et financière.
Le titre professionnel est composé de 3 blocs de compétences (CCP).
CCP1 – Diriger une structure avec une équipe
Ce bloc permet de développer une vision globale de l'organisation et de piloter l'activité en mobilisant les équipes autour des objectifs de la structure.
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Inscrire la structure dans son territoire et développer son réseau
Manager et animer une équipe au quotidien
CCP2 – Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Ce bloc vise à organiser l'activité opérationnelle de la structure en adaptant l'offre aux besoins du marché et en pilotant les actions commerciales et de production.
Adapter l'offre de la structure à la demande
Organiser et développer la diffusion de l'offre
Organiser la production et les moyens nécessaires à l'activité
CCP3 – Établir et présenter un rapport d'activité de la structure
Ce bloc permet d'analyser les résultats économiques et financiers de la structure et de présenter un rapport d'activité destiné à la gouvernance ou aux partenaires.
Analyser le bilan de la structure
Analyser le compte de résultat de la structure
Rédiger et présenter le rapport d'activité
La formation intègre également des compétences transversales essentielles telles que la communication professionnelle, l'analyse des résultats et la mise en œuvre d'une démarche de résolution de problèmes.
Mise en situation professionnelle : réalisation d'un projet professionnel permettant de mobiliser les compétences du référentiel.

Résultats attendus

Résultats attendus à l'issue de la formation
À l'issue de la formation, les apprenants maîtriseront la gestion et le pilotage d'une structure, validé par l'obtention du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) après un projet professionnel et un entretien avec un jury. Ils seront aptes à manager, gérer et développer une entreprise ou une association.
Modalité d'obtention
L'obtention de la certification RPMS repose sur la validation des trois blocs de compétences (CCP), un projet professionnel et un entretien avec un jury. En cas de réussite, le Titre Professionnel est délivré. Une attestation de compétences peut être fournie pour les blocs validés partiellement.
Détails sur la certification
Le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS), délivré par le Ministère du Travail (arrêté du 5 décembre 2023, JO du 20 décembre 2023), est de niveau 5 (Bac+2). Il ouvre vers des postes de manager, chef d'unité ou directeur adjoint et permet des poursuites en licence pro, gestion d'entreprise ou titres de niveau 6.

Les points forts

Notre équipe pédagogique est composée de professionnels passionnés et expérimentés, issus de divers secteurs. Leur mission : offrir un accompagnement personnalisé et des méthodes innovantes pour favoriser une montée en compétences durable.

La certification

TP Responsable de petite ou moyenne structure

RNCP 38575 RS -1 CertifInfo 116011

Organisme & lieu

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