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Titre RNCP 100% CPF

[PE13] - Maîtriser les méthodes de recrutement

DEMOS

2 280 €à partir de
14 hdurée
1session active
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

- Distinguer les différentes méthodes de recrutement
- Développer ses techniques et outils d'évaluation
- Organiser l'ensemble du processus de recrutement

Programme

Les étapes du processus de recrutement Définition et enjeux de la marque employeurDéfinition et mise en place de la politique de recrutement (stratégie d'entreprise et GEPP en fonction de l'environnement macro-économique)Choix des outils et de la stratégie de recherche des candidatsFormalisation des process et des supports RH à utiliserFixation des modalités de la politique d'intégrationEvaluation de l'efficacité du processus de recrutement
Les techniques de recrutement La recherche de candidats internes et externes (avantages et inconvénients)Les outils d'identification des candidats (cabinets, chasse et approche directe, sites web généralistes et spécialisés, campus management.)Le recrutement digital (réseaux sociaux, job boards, sourcer efficacement sur Linkedin)Les nouvelles tendances du recrutement (ex : IA, big data, .)
Les critères à prendre en compte dans une stratégie de recherche Les méthodes de sélection (tests, assessment, mises en situation, prise de référence, .)Les annonces (contenu, rédaction, évolution)Les différents types d'entretien (face à face, visio, différé)
L'entretien de recrutement La préparation amont (détermination du package d'embauche, définition de la fiche de poste et des critères de recrutement avec les managers, élaboration de la grille de recrutement, sélection et tri des CV, les priorités à l'embauche)Les principes de l'entretien téléphonique de pré sélectionLes étapes clés de l'entretien en face à face
La technique du questionnement Optimiser le recueil d'informationsLe panorama des questionsRédiger différents types de questions : les thèmes à aborder et les domaines à explorerLe principe de la reformulation
Les principes d'une bonne communication La communication verbale, para verbale et non verbaleEvaluer son mode de communication et adopter la juste attitudeObserver et analyser le comportement des candidatsLes pièges à éviter (biais cognitifs et stéréotypes)
La non discrimination à l'embauche Maîtriser le cadre juridique et connaître les critères prohibés par la loiAppréhender les risques pour l'entreprise et connaître les sanctionsSavoir rédiger une annonce dans le respect des règlesPré sélectionner et trier les CV sans discrimination[...]
Retrouvez le programme de formation complet sur notre site internet https://www.demos.fr/PE13

Résultats attendus

Certification Sup des RH - Examen 3h

Les points forts

Très pratique, cette formation en Ressources Humaines alterne apports pédagogiques et de nombreuses mises en situation.
[...]

La certification

Chargé des ressources humaines

RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296

Organisme & lieu

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