Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO - Principes, démarches et outils de la RSE
CEGOS
Responsabilité sociétale entrepriseARTS ET METIERS
L'objectif de ce bloc est d'apporter les compétences nécessaires pour manager la stratégie d'éco-innovation d'une structure. Pour cela, les compétences développées permettent d'animer la stratégie d'éco-innovation auprès des parties prenantes internes et externes, de mobiliser des leviers financiers et de piloter des outils de mesure de l'efficacité du projet d'éco-innovation.
Pour acquérir les compétences attendues, les enseignements suivants seront dispensés : enjeux environnementaux et sociétaux, gestion de projet, conduite du changement, modèle économique et retour sur investissement, stratégie climat, le numérique et ses impacts, approche LowTech, financement de l'innovation business model et éléments du business plan, marketing responsable, communication environnementale, éco-innovation, innovation par les usages, conduite de l'innovation par les usages , éco-innovation et des témoignages, visites, conférences.
Plusieurs évaluations seront mises en place.
Les acquis sont validés par des mises en situation : études sur un produit, un procédé ou un service.
Les évaluations seront basées sur des rendus écrits et/ou des présentations.
60 % d'intervenants professionnels liés à la problématique.
Des débouchés dans tous les secteurs d'activité.
Manager du changement et de l'innovation durable (MS)
RNCP 38265 RS -1 CertifInfo 115756 CEGOS
Responsabilité sociétale entrepriseEMLYON EXECUTIVE EDUCATION
Responsabilité sociétale entrepriseBAILLY MARION CONSEIL FORMATION COACHING EN DE
Responsabilité sociétale entrepriseROYER ROBIN ASSOCIES
Responsabilité sociétale entreprise