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Titre RNCP 100% CPF

MBA Ressources Humaines

LA COMPAGNIE DE FORMATION

17 000 €à partir de
2190 hdurée
1session active
Bas-Rhinlieu

Objectifs de la formation

Concevoir et piloter les orientations stratégiques RH
Garantir la conformité à la règlementation sociale
Conduire le développement du capital humain
Superviser l'équilibre social

Programme

Bloc 1 - Garantir la réglementation sociale
Actualité sociale et veille
Risques psychosociaux
Management de l'administration du personnel
Garantie de la conformité de la paie
Application du Droit du travail
Mise en situation professionnelle (5 dossiers)
Challenge annonceur
Bloc 2 - Conduire le développement du capital humain
Recrutement: politique, techniques et budgétisation
Stratégie de formation
Management des carrières, des talents et des mobilités professionnelles
SIRH et exploitation de la Data - IA
Anglais professionnel
Mise en situation professionnelle (4 dossiers)
Expertise week
Bloc 3 - Superviser l'équilibre social
Pilotage de la communication interne et de crise
Conduite du changement et restructurations
Management des IRP et des relations sociales
Management des conflits individuels, collectifs et organisationnels
Affirmer son leadership, management de soi
Mise en situation professionnelle (4 dossiers)
Business Game of Boss
Bloc 4 - Concevoir et piloter les orientations stratégiques RH
Déclinaison de la stratégie d'entreprise en politique RH
Elaboration budgétaire et outils de gestion
Conduite de l'audit social et management des processus
Conduite de la politique diversité et gestion du handicap
Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs
Politique de rémunérations et avantages sociaux
Pilotage de la stratégie RSE
Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail
Anglais professionnel
Suivi SEP
SEP
TOEIC

Résultats attendus

Un cursus en 2 ans en alternance, qui permet d'avoir une vision globale des ressources humaines. Maîtrisez toutes les compétences d'un Directeur des Ressources Humaines, aussi bien en PME que dans une grande entreprise

Les points forts

Les enseignements sont dispensés sous forme de séminaires
Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience
Accès à nos plates-formes pédagogiques
Challenge annonceur, Pigier Expertise Week et Business Game of the Boss

La certification

Manager des ressources humaines

RNCP 38489 RS -1 CertifInfo 116023

Organisme & lieu

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