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Titre RNCP 100% CPF

Master II Gestion des Ressources Humaines

GERESO

20 388 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Parislieu

Objectifs de la formation

Formation diplômante GERESO « Master II Gestion des Ressources Humaines »
Mention "économie du travail et des ressources humaines"
- Définir, mettre en oeuvre et piloter une politique de gestion RH cohérente avec la stratégie de l'entreprise.
- Assurer la gestion du personnel et l'application de la politique RH : recrutement, gestion des effectifs, des compétences et des carrières des salariés : promotion, mutation, formation et rupture de contrat.
- Exercer une veille juridique sur l'ensemble des obligations RH de l'entreprise : légales, réglementaires et conventionnelles.
- Piloter le système de rémunération et la masse salariale de l'entreprise.
- Accompagner les managers sur les problématiques liées au travail et aux relations sociales rencontrées dans la gestion de leurs équipes.
- Gérer les relations sociales dans l'entreprise avec les IRP.

Programme

Dispositif pédagogique
Le cursus du Master 2 Travail & Emploi alterne, sur une période pouvant s'étendre de 1 à 5 ans, des périodes de formation e-learning et des formations présentielles organisées à l'Espace formation GERESO de Paris Montparnasse et à LE MANS UNIVERSITÉ.
La formation complète équivaut à 255 heures de formation réparties en :
- Formations GERESO :en présentiel ou distanciel : 126 heures (18 journées x 7 heures)
- Formations Le Mans Université - 129 heures dont :en présentiel : 21 heures (3 journées x 7 heures).
en e-elearning : 105 heures (15 journées x 7 heures)
examen : 3 heures
Parcours à valider :
Formations GERESO :
- Formation #1 : Techniques de recrutement (5 jours)
- Formation #2 : Droit du travail - Perfectionnement (4 jours)
- Formation #3 : Bâtir une GEPP performante et opérationnelle (3 jours)
- Formation #4 : Plan de développement des compétences (4 jours)
- Formation #5 : Paie pour non spécialistes (2 jours)
- Examen #1 : VAP : Rédaction d'un dossier professionnel (d'environ 30 pages) pour les personnes n'ayant pas un Bac+4
Modules LE MANS UNIVERSITÉ :
- Module #1 : Management stratégique
- Module #2 : Statistiques appliquées aux RH
- Module #3 : Marché du travail et Politique publique d'emploi
- Module #4 : GRH approfondie
- Module #5 : Management d'équipe
- Module #6 : Organisation et performance d'entreprise
- Modules E-learning + 3 jours Présentiel
- Examen #2 : Examen à l'issue de chaque module
- Examen #3 : Rédaction d'un mémoire d'environ 40 pages
- Examen #4 : Soutenance

Résultats attendus

Pour obtenir le diplôme, le candidat doit obtenir la moyenne à l'issue de :
- Contrôle continu et un cas pratique à réaliser 2 mois après la fin de chaque module universitaire
- Rédaction d'un mémoire de 40 pages
- Soutenance
En cas de non obtention du diplôme à l'issue de la 1ère présentation, possibilité de rattrapage.

Les points forts

- Taux de réussite: 100% des candidats ont obtenu le diplômeTaux calculé sur la base des résultats des trois dernières années, actualisé au 2 janvier 2024
- Un système d'entrée et sortie permanente

La certification

MASTER Economie du travail et des ressources humaines (fiche nationale)

RNCP 38297 RS -1 CertifInfo 115763

Organisme & lieu

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