MASTER ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES Management des ressources humaines
UNIVERSITE DE LILLE
ÉconomieUniversité de Strasbourg - IPAG
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Analyser les enjeux politiques, économiques et sociaux en Europe et dans le monde
contemporain
> Mobiliser les connaissances juridiques, économiques, historiques et sociologiques pour
comprendre les dynamiques européennes
> Communiquer avec aisance à l'oral et à l'écrit en français et en au moins deux langues étrangères
> Conduire des recherches et enquêtes en sciences sociales en appliquant des méthodes
rigoureuses
> Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs ou en contexte international
> Argumenter et défendre une position de manière structurée et critique face à des enjeux
complexes
> Préparation du projet collectif
> Rendu individuel
> Grand oral individuel
> Préparer son insertion professionnelle
Vous trouverez les modalités de contrôle des connaissances ainsi que des informations
complémentaires en suivant ce lien : https://formations.unistra.fr/fr/index.html.
> Forme des cadres de haut niveau dans les secteurs privés et publics
> Partenariats exclusifs
Grade_Master Diplôme des Instituts d'Études Politiques - Sciences Po
RNCP 39136 RS -1 CertifInfo 109653 UNIVERSITE DE LILLE
ÉconomieUNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE
ÉconomieUNIVERSITE DU MANS
ÉconomieConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Économie