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Titre RNCP 100% CPF

Master Droit de l'entreprise parcours Droit Social - 2ème année (M2)

UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE

4 080 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Sommelieu

Objectifs de la formation

Ce master forme des juristes spécialisé-e-s en droit social.
ll leur permet, grâce à des enseignements très tournés vers la pratique, de savoir trouver les règles juridiques pertinentes après avoir finement analysé les faits, les enjeux, la jurisprudence et la doctrine. Aides à la décision, ils savent travailler en équiper et gérer les partenariats internes et externes. Experts dans leur domaine, ces juristes savent aussi expliquer les difficultés d'une situation ou d'un point de droit. Ils sont formés pour proposer des préconisations et construire des plans d'action pour sécuriser juridiquement les situations.
Compétences : - Savoir analyser les situations de fait afin de les qualifier juridiquement Appliquer à ces situations les règles juridiques pertinentes. - Connaître les positions et nuances jurisprudentielles sur un point de droit - Savoir accéder à la doctrine juridique sur un sujet donné - Maîtriser les exercices académiques (dissertation et commentaire d'arrêt) et pratiques (cas pratiques) - Assurer la veille juridique et maintenir à niveau ses connaissances. En complément des compétences ci-dessus, les étudiant-e-s devront être en mesure, à l'issue du M2, de : - faire une analyse experte des difficultés juridiques posées par une situation de fait - exposer de manière claire les enjeux et difficultés posés par cette situation - proposer des préconisations et construire le cas échéant un plan d'action visant à sécuriser juridiquement les situations - pouvoir gérer des liens de partenariat internes et externes pour - optimiser la résolution de situations juridiquement délicates - travailler en équipe et mettre en perspectives leur formation de juriste
Sur le parcours en Droit Social, il leur permet, grâce à des enseignements très tournés vers la pratique, de savoir trouver les règles juridiques pertinentes après avoir finement analysé les faits, les enjeux, la jurisprudence et la doctrine.
Aides à la décision, ils savent travailler en équipe et gérer les partenariats internes et externes.
Experts dans leur domaine, ces juristes savent aussi expliquer les difficultés d'une situation ou d'un point de droit. Ils sont formés pour proposer des préconisations et construire des plans d'action pour sécuriser juridiquement les situations.

Programme

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX : Droit de l'embauche et choix du contrat de travail ; Droit de l'exécution du contrat de travail ; Droit de la rupture du contrat de travail
ENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Gestion des relations collectives de travail ; Gestion des règles d'hygiènes, santé, sécurité ; Gestion de la formation professionnelle ; Droit pénal du travail
CULTURE JURIDIQUE ET PRATIQUE : Contentieux social ; Droit social européen et international ; Droit de l'assurance maladie
PROFESSIONNALISATION : Anglais appliqué ; Stage ; Atelier d'insertion professionnelle, Participation à la clinique de droit

Résultats attendus

Obtention du diplôme de Master

Les points forts

Adaptation des enseignements et des plannings aux contraintes de la formation en alternance ou continue. Cette seconde année de Master est accessible en contrat de professionnalisation.

La certification

MASTER Droit de l'entreprise (fiche nationale)

RNCP 38162 RS -1 CertifInfo 115694

Organisme & lieu

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