Formateur professionnel d'adultes
AFPA ENTREPRISES
Formation formateurEPG - FORMATION ECOLE PLURIDISCIPLINAIRE GARDOISE
Par sa double expertise, pédagogique et technique, le (la) formateur (trice) contribue au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des adultes et l'accès à la qualification et ou la professionnalisation. Afin de permettre l'adaptation aux évolutions techniques et professionnelles et favoriser l'accès ou le maintien dans l'emploi, le (la)formateur (trice)construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il (elle)analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d'apprentissage. Il (elle) organise la progression des apprentissages, définit les étapes clés et les moyens pour les mettre en œuvre. Il(elle)prépare et anime les séances de formation. Il (elle)anticipe et repère les difficultés d'apprentissage et met en œuvre des stratégies de remédiation. Il(elle)évalue les acquis apprenants. Le(la)formateur(trice) analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer. Il (elle)s'assure du respect des règles de sécurité dans les locaux dédiés à la formation et veille au respect de la législation sur la non discrimination. Il (elle)inscrit ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Secteurs d'activité et types d'emplois Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement - Les organismes de formation publics ou privés opérant dans le champ de la qualification ou de l'insertion. - Les services de formation en entreprise, tous secteurs confondus. Les types d'emplois accessibles sont les suivants Formateur / Formateur d'adultes / Formateur technique / Animateur déformation / Formateur consultant… Selon les structures qui les emploient, les formateurs professionnels d'adultes peuvent évoluer vers des fonctions de : conseiller en insertion / Coordinateur / Coordinateur pédagogique / Conseiller en formation Consultant en formation / Responsable de formation
1 Concevoir et préparer la formation Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande - Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité - Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité 2 Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités - Évaluer les acquis de formation des apprenants Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage 3 Accompagner les apprenants en formation : Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation Accueillir un apprenant en formation et co construire son parcours - Tutorer les apprenants à distance Accompagner le développement professionnel des apprenants 4 Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises : 5 Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité - Analyser ses pratiques professionnelles
Réussir l'examen et devenir formateur pour adultes avec un diplôme d'état
Suivi individuel du parcours Mise en situation et préparation individuelle à l'examen
TP Formateur professionnel d'adultes
RNCP 37275 RS -1 CertifInfo 114232 AFPA ENTREPRISES
Formation formateurVALEURS et TALENTS
Formation formateurEN MODE FORMATION
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