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Titre RNCP 100% CPF

Diplôme d'Etat Infirmier

CENTRE D ACCUEIL DE SOINS HOSPITALIERS NANTERRE

4 200 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

La formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmier vise l'acquisition des compétences pour répondre aux besoins de santé des personnes dans le cadre d'une pluriprofessionnalité. partenariale. La formation se déroule sur 6 semestres, soit 3 ans.

Programme

Le référentiel de formation est articulé autour de l'acquisition de 10 compétences requises pour l'exercice des différentes activités du métier d'infirmier. Pour obtenir le diplôme d'Etat, il est nécessaire que ces dix compétences aient été acquises. L'étudiant doit également présenter son Travail de fin d'étude (TFE), travail de recherche sur une question qu'il aura choisi d'argumenter.
Cinq compétences constituent le « cœur de métier »
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers ;
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
Cinq compétences « transverses », communes à certaines professions paramédicales
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
La durée de la formation est de trois années, découpées en six semestres de vingt semaines chacun, équivalant à 4200 heures. La répartition des enseignements est la suivante :
la formation théorique de 2100 heures, sous la forme de cours magistraux (750 heures), travaux dirigés (1050 heures) et travail personnel guidé (300 heures).
La formation clinique de 2100 heures.
Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ, soit 300 heures par an (à la charge des étudiants). L'ensemble, soit 5100 heures, constitue la charge de travail de l'élève.
La présence des étudiants lors des travaux dirigés et des stages est obligatoire (article 41 de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au DEI).
Semestres
S1 : 231h cours magistraux , 234h cours dirigés ; 60h travail personnel guidé ; 100h charge de travail personnelle
S2 : 126h cours magistraux , 183h cours dirigés ; 41h travail personnel guidé ; 150h charge de travail personnelle
S3 : 118h cours magistraux , 177h cours dirigés ; 55h travail personnel guidé ; 150h charge de travail personnelle
S4 : 109h cours magistraux , 187h cours dirigés ; 54h travail personnel guidé ; 150h charge de travail personnelle
S5 : 116 h cours magistraux , 184h cours dirigés ; 50h travail personnel guidé ; 150h charge de travail personnelle
S6 : 50h cours magistraux , 85h cours dirigés ; 40h travail personnel guidé ; 200h charge de travail personnelle
Les unités d'enseignement (UE)
59 UE sont réparties sur les trois années de formation. A ces UE en relation avec les compétences ont été ajoutées 2 unités transverses :
UE 6.1 : méthodes de travail et TIC,
UE 6.2 : anglais
Ces différentes UE couvrent six champs :
sciences humaines, sociales et droit ;
sciences biologiques et médicales ;
sciences et techniques infirmières, fond

Résultats attendus

Validation de l'ensemble des semestres et des stages sur les trois années d'études.

Les points forts

Qualité d'enseignement et d'accompagnement pédagogique.

La certification

DE Infirmier

RNCP 39923 RS -1 CertifInfo 64144

Organisme & lieu

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