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Certif. RS 100% CPF

Déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

ECOLOGICA

1 764 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Rhônelieu

Objectifs de la formation

1.Rédiger des recommandations sur les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s'appliquent à l'entreprise en matière de RSE afin de guider l'entreprise à se mettre en conformité avec la loi et à anticiper les réglementations futures
2.Concevoir une cartographie des parties prenantes internes ou externes( salariés, clients, fournisseurs …) afin d'identifier les parties prenantes et leurs attentes dans le cadre du renforcement de la démarche RSE de l'entreprise
3.Rédiger un argumentaire à l'aide d'un SWOT (forces, faiblesses, opportunités et menaces) afin d'apporter un éclairage sur les opportunités et risques à l'instance de gouvernance de l'entreprise pour développer une politique RSE
4.Établir un rapport du diagnostic dans un livrable adapté au contexte de l'entreprise afin d'identifier les enjeux prioritaires de l'entreprise en RSE
5.Définir un plan d'action en utilisant la méthode SMART (Spécifique - Mesurable - Atteignable – Réaliste et - Temporel) et les outils de l'économie circulaire afin d'identifier les actions majeures à déployer en RSE pour l'entreprise
6.Élaborer des supports de communication pour mettre en oeuvre et animer une démarche RSE
7.Analyser le rapport RSE de l'entreprise grâce à la méthodologie de l'analyse de matérialité afin de valider les enjeux qui sont prioritaires pour l'entreprise et ses parties prenantes en matière de RSE
8.Intégrer durablement le handicap et l'inclusion dans la stratégie RSE de l'entreprise afin de favoriser l'adaptation de l'ensemble des salariés dans un collectif de travail, indépendamment de leurs différences et de leurs spécificités.

Programme

Maîtrise des enjeux climatiques et état des lieux d'une situation d'urgence : mécanismes, origines et réflexions sur les solutions sociétales.
Acquérir les bases fondamentales de la RSE.
Anticiper les réglementations futures.
Comprendre les enjeux RSE/RSO et ses bénéfices.
Initier son projet de Développement Durable en s'appuyant sur la norme de référence de la RSE : l'ISO26000.
Initier une méthodologie pour engager une démarche RSE en entreprise.
Impliquer les Parties Prenantes.
Connaître le rôle du Référent RSE et mieux appréhender les mécanismes complexes qui se manifestent chez l'individu face au changement.
Identifier les priorités d'actions et les planifier dans le temps.
Suivre des indicateurs.
Connaître les outils de reporting.
Comprendre les nouveaux business modèles et modèles économiques liés au développement durable
Savoir appliquer ces nouveaux modèles dans la création de nouvelles structures ou intégrer ces nouveaux concepts dans une structure existante
Comprendre le fonctionnement de l'économie circulaire et les possibilités innovantes qu'elle propose
Identifier le rôle des RH dans la RSE, les indicateurs et les bonnes pratiques
Développer la Qualité de Vie au Travail pour l'ensemble des salarié·es, l'inclusion durable des personnes en situation de handicap et toutes les modalités favorisant le bien-être au regard des objectifs de la RSE

Résultats attendus

Réaliser une veille sur la RSE.
Réaliser un argumentaire pour convaincre des bienfaits de la démarche RSE
Réaliser une analyse de matérialité
Réaliser un audit RSE
Appliquer une stratégie RSE
Définir un plan d'actions RSE concret
Analyser un rapport RSE

Les points forts

Formation concrète avec outils opérationnels.
Certification reconnue.
Approche stratégique intégrant inclusion et durabilité.
Mise en pratique via diagnostic RSE et cas réels en entreprise.
Formation hybride: en ligne et en présentiel

La certification

Déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

RS 6608 CertifInfo 116957

Organisme & lieu

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