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Titre RNCP 100% CPF

Cycle performance : le manager 4.0 - CCP bloc de compétences « Diriger une structure avec une équipe » du titre du Ministère du Travail « Responsable petite et moyenne structure »

CCI FINISTERE SIEGE

2 930 €à partir de
168 hdurée
4sessions actives
Finistèrelieu

Objectifs de la formation

1) Diriger et animer une équipe (niveau 2) 2) Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines (GEPP) 3) S'organiser, déléguer et gérer l'activité de son équipe 4) Développer une stratégie de communication sur le digital et les réseaux sociaux

Programme

1) DIRIGER ET ANIMER UNE EQUIPE
Développer une vision systémique de l'entreprise dans son environnement
Savoir analyser et cartographier son équipe
Adapter son management au profil des collaborateurs et capitaliser sur leur potentiel
Manager dans la complexité et impulser les changements… sans démobiliser
Fédérer et développer son leadership
2) DEVELOPPER LES COMPETENCES ET GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES (GEPP)
Formaliser une stratégie en GEPP
Mettre en œuvre et planifier une démarche en GEPP
Formaliser un plan d'actions GEPP
Piloter et suivre son plan GEPP
3) S'ORGANISER DELEGUER ET GERER L'ACTIVITE DE SON EQUIPE
Réaliser le diagnostic des réalisations
Hiérarchiser ses priorités de l'année et formaliser ses objectifs
Efficacité organisationnelle
Savoir déléguer et exprimer le principe de la délégation
4) DEVELOPPER UNE STRATEGIE DE COMMUNICATION SUR LE DIGITAL ET LES RESEAUX SOCIAUX
Effectuer une évaluation complète de votre présence en ligne grâce à des outils web gratuits
Développez une stratégie de contenu éditorial pour dynamiser votre communauté en ligne et favoriser l'engagement

Résultats attendus

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de développer une vision systémique de leur organisation sur leur marché. Cette capacité à réaliser une analyse étayée et structurée permettra aux participants d'agir selon deux axes. Celui des ressources humaines en menant un management responsable basé sur le développement des compétences des équipes et ensuite, sur un axe technique et organisationnel invitant notamment le manager à utiliser de façon ciblée et pertinente les outils digitaux pour développer et pérenniser l'activité de sa structure

Les points forts

Cette formation est éligible au CPF par une certification CCP - bloc de compétences d'un titre Ministère du Travail. Le passage de la certification est organisé après la formation.

La certification

TP Responsable de petite ou moyenne structure

RNCP 38575 RS -1 CertifInfo 116011

Organisme & lieu

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