éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

Chargé des ressources humaines

CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE HAUTE LOIRE

1 500 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Haute-Loirelieu

Objectifs de la formation

Le Chargé des Ressources Humaines, opérationnel et autonome, assure la mise en place des nouveaux outils et participe au déploiement de la stratégie RH décidés au niveau de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction générale.
Très polyvalent, interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions d'ordre juridique et social, il conseille et accompagne les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l'ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, temps de travail, disciplinaire, etc.

Programme

Le chargé des ressources humaines est en mesure d'assurer tout particulièrement les activités suivantes :
Réalisation du tableau de bord RH
Etablissement du reporting RH
Formalisation des processus RH
Communication en interne
Rédaction des documents juridiques inhérents à la relation de travail
Gestion de la relation contractuelle
Gestion d'une procédure disciplinaire
Informations auprès des salariés
Analyse du climat social
Organisation des réunions du CSE
Organisation des élections professionnelles
Elaboration et actualisation des référentiels d'activités professionnelles (RAP) et des compétences
Création et actualisation des supports de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP)
Pilotage et coordination des campagnes d'entretiens annuels (EA) d'appréciation des compétences et de performances Organisation et suivi des entretiens professionnels
Définition d'une stratégie de recrutement
Définition du besoin et des canaux de recrutement
Sélection des candidats
Intégration du collaborateur
Elaboration du plan de de développement des compétences (PDC)
Communication auprès des IRP et des collaborateurs
Organisation des formation
Organisation des évaluation de formation
Préparation des éléments de paie Contrôle des éléments de paie
Réalisation d'enquêtes et déclarations auprès des organismes sociaux Information des collaborateurs

Résultats attendus

Elaboration et suivi des outils de pilotage RH
Application du droit social individuel
Contribution à l'animation du dialogue social
Gestion des compétences et parcours professionnels
Recrutement et intégration des collaborateurs
Pilotage de la formation professionnelle
Gestion de la paie et des obligations sociales

Les points forts

Ateliers de préparation CV et entretiens
Aide à la recherche de contrat d'alternance
Formateurs professionnels issus des secteurs d'activité enseignés
Classe à effectif réduit permettant une attention personnalisée de nos Formateurs
Suivi individualisée

La certification

Chargé des ressources humaines

RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296

Organisme & lieu

Formations similaires