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CCP4 FPA — Qualité, Réglementation et RSE en Formation — RNCP37275BC04 Niveau 5 | Atipik RH Lormont Gironde

ATIPIK RH

1 931 €à partir de
161 hdurée
1session active
Girondelieu

Objectifs de la formation

À l'issue de ce bloc de compétences, le stagiaire sera capable de :
• Identifier et appliquer le cadre juridique de la formation professionnelle continue (Code du travail, loi Avenir Pro du 5 septembre 2018, Qualiopi 7 critères et 32 indicateurs, RGPD, responsabilité civile et pénale du formateur)
• Participer activement au système qualité de son organisme de formation : contribuer à la traçabilité, au recueil de la satisfaction, à la gestion des non-conformités et des réclamations
• Intégrer une démarche RSE dans ses pratiques de formateur : développement durable, inclusion, diversité, égalité des chances, éthique professionnelle
• Mettre en place une veille professionnelle structurée et régulière sur les évolutions réglementaires, pédagogiques, sectorielles et numériques ( intelligence artificielle)
• Analyser ses pratiques professionnelles avec une posture réflexive.
Compétences validées : C11 — Respecter la réglementation en formation ; C12 — Réaliser une veille professionnelle ; C13 — Analyser ses pratiques professionnelles

Programme

Module 4.1 — Cadre réglementaire de la Formation Professionnelle Continue
• La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel : obligations, financements, acteurs
• La certification Qualiopi : 7 critères, 32 indicateurs, obligations documentaires, audit de surveillance
• RGPD en formation : droits des apprenants, traitement des données, mentions légales, registre des traitements
• Responsabilité civile et pénale du formateur : contrats, clauses, jurisprudences
• Statuts du formateur : salarié, indépendant (autoentrepreneur, portage salarial), CAPE
• Intervenant externe : règles de facturation, conventions de formation, attestations
Module 4.2 — Qualité en formation
• Les 7 critères Qualiopi décryptés : ce que l'auditeur vérifie, ce que le formateur doit produire
• Outils de traçabilité : feuilles d'émargement, conventions, programmes, évaluations, bilans
• Recueil de la satisfaction : questionnaires à chaud et à froid, analyse et exploitation des données
• Gestion des non-conformités et des réclamations : procédure, délais, documentation
• Atipik RH en action : les stagiaires travaillent avec les outils qualité réels de l'organisme
Module 4.3 — RSE en formation
• Développement durable appliqué à la formation : empreinte carbone, éco-conception pédagogique
• Inclusion et diversité : non-discrimination, égalité femmes-hommes, intégration RQTH
• Éthique professionnelle : confidentialité, neutralité, gestion des conflits d'intérêts
• Labellisations RSE (ISO 26000, Lucie 26000) : comment les intégrer dans ses pratiques
Module 4.4 — Veille professionnelle (14h)
• Organiser sa veille : sources fiables (DGEFP, DARES, France Compétences, EdTech Review)
• Outils de veille : LinkedIn, RSS, newsletters sectorielles
• Veille pédagogique : innovations EdTech, intelligence artificielle générative pour la formation
• Veille sectorielle : évolutions des métiers de sa spécialité, prospective, tendances
Module 4.5 — Pratique réflexive et développement professionnel (35h)
• Le praticien réflexif : modèles d'analyse, cycles de réflexion, posture professionnelle
• Journal de bord professionnel : méthode, fréquence, exploitabilité
• GAPP (Groupes d'Analyse de Pratiques Professionnelles) hebdomadaires : protocoles, rôles, règles
ÉPREUVE CERTIFICATIVE CCP4 : Mise en situation professionnelle + Questionnement — 80 min (épreuve la plus longue)
• Partie 1 : Mise en situation professionnelle — 45 min de préparation (tirage au sort parmi 6 scénarios) + 10 min de présentation
• Partie 2 : Questionnement à partir de productions — dossier 10-15 pages + présentation 15 min + questions 10 min
• 6 scénarios MSPA possibles : entretien apprenant, séance de formation, conception ressource, évaluation, accueil, communication avec collègues

Résultats attendus

Bloc de compétences : RNCP37275BC04 — Inscrire sa pratique dans une démarche qualité et RSE
Certification : Titre Professionnel FPA — RNCP37275 — Niveau 5
Délivré par : Ministère chargé de l'Emploi (arrêté du 7 décembre 2022)
Épreuve : Mise en Situation Professionnelle pendant 55 minutes. En suivant le candidat présente son dossier technique (10 à 15 pages) pendant 15 minutes et Questionnement devant jury pendant 10 minutes — Durée totale 80 min

Les points forts

Bloc capitalisable valable 5 ans (RNCP37275BC04).
Immersion en OF Qualiopi, GAPP hebdomadaires, veille EdTech/IA, préparation à la Mise en situation professionnelle et financement CPF éligible

La certification

TP Formateur professionnel d'adultes

RNCP 37275 RS -1 CertifInfo 114232

Organisme & lieu

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