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CCP3 FPA — Accompagner les Apprenants en Formation — RNCP37275BC03 Niveau 5 | Atipik RH Lormont Gironde

ATIPIK RH

2 228 €à partir de
210 hdurée
1session active
Girondelieu

Objectifs de la formation

À l'issue de ce bloc de compétences, le stagiaire sera capable de :
• Mettre en oeuvre un scénario d'accompagnement structuré et individualisé depuis l'accueil jusqu'à l'insertion professionnelle, en mobilisant les acteurs du réseau partenarial (France Travail, PLIE, CAP Emploi)
• Conduire l'entretien d'accueil en formation, identifier les besoins et ressources de chaque apprenant et co-construire un parcours de formation adapté
• Assurer le tutorat à distance via les outils numériques (LMS Moodle/Canvas, Teams, messagerie) en maintenant le lien pédagogique et en prévenant le décrochage numérique
• Mettre en place un suivi individualisé et collectif : adapter le rythme, gérer les absences, coordonner les interventions avec les partenaires
• Accompagner le développement professionnel des apprenants : portefeuille de compétences, CV, préparation au jury, insertion sur les marchés de l'emploi
• Accueillir et accompagner les publics spécifiques : personnes en situation de handicap (RQTH), publics en insertion, allophones, apprenants en situation de risques psychosociaux
Compétences validées :
C7 — Accompagner les apprenants dans leur parcours ;
C8 — Accueillir et co-construire le parcours ;
C9 — Tutorer à distance ;
C10 — Accompagner le développement professionnel

Programme

Module 3.1 — Dispositif d'accompagnement (42h) • Concevoir un scénario d'accompagnement : phases, acteurs, outils, indicateurs de suivi
• Carte des partenaires de l'emploi et de l'insertion en Gironde / Nouvelle-Aquitaine
• Outils de suivi et traçabilité : cahier de suivi, LMS, indicateurs Qualiopi
• Cadre réglementaire de l'accompagnement (secret professionnel, déontologie, RGPD)
Module 3.2 — Accueil et positionnement (14h) • Entretien d'accueil : techniques de questionnement ouvert, écoute active, empathie
• Positionnement initial : identifier les acquis, les lacunes, les besoins spécifiques
• Reconnaissance des Acquis Préalables (RAP) : méthodes et outils
• Co-construction du parcours : contrat pédagogique, adaptation des objectifs et du rythme
• Ateliers pratiques : simulations d'entretiens d'accueil avec publics diversifiés
Module 3.3 — Tutorat à distance (35h) • LMS : prise en main de Moodle et Canvas — création de modules d'accompagnement
• Outils de communication à distance : Teams, Zoom, messagerie asynchrone
• Prévention du décrochage : signaux d'alerte, relance, soutien aux apprenants isolés
• Accompagnement des apprenants peu à l'aise avec le numérique : inclusion numérique
• Tutoring asynchone : forums, commentaires LMS, messagerie — bonnes pratiques
Module 3.4 — Suivi individualisé et collectif (7h) • Entretiens individuels de suivi : méthodes, fréquence, traçabilité
• Gestion des absences et des situations de rupture
• Coordination avec les partenaires : France Travail, assistante sociale, psychologue
• Groupes de parole et GAPP en formation : accompagnement par les pairs
Module 3.5 — Développement professionnel (21h) • Portefeuille de compétences : méthodes, outils (Folios, Notion, portfolio numérique)
• Préparation à l'emploi : CV, lettre de motivation, LinkedIn professionnel
• Préparation au jury de certification : dossier professionnel, argumentation
• Marchés de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine : secteurs, employeurs, tendances
Module 3.6 — Publics spécifiques (7hs) - Spécificité ATIPIK RH Accompagnement des personnes en situation de handicap et problématique de santé mentale.
STAGE (inclus dans CCP3): Mise en pratique en structure partenaire avec tuteur terrain (105 heures)
ÉPREUVE CERTIFICATIVE CCP3 : Présentation d'un projet réalisé en amont de la session + Entretien technique — 45 min
• Partie 1 : Dossier technique 7-10 pages + présentation orale par le candidat 15 min + questions par le jury (25 min)
• Partie 2 : Entretien technique 20 min

Résultats attendus

Bloc de compétences : RNCP37275BC03 — Accompagner les apprenants en formation
Certification : Titre Professionnel FPA — RNCP37275 — Niveau 5
Délivré par : Ministère chargé de l'Emploi (arrêté du 7 décembre 2022)
Épreuve : Présentation d'un projet réalisé en amont dela session + Entretien technique devant jury DREETS — 45 minutes
Réalisation d'un dossier technique de 7 à 10 pages, présentation orale devant le jury de 15 minutes par le candidat et questionnement par le jury pendant 10 minutes. A la suite, le jury interroge le candidat à partir d'un guide entretien pendant 20 minutes.

Les points forts

• Bloc capitalisable indépendamment — (RNCP37275BC03)
• Travaux pratiques .
Santé mentale et handicap.

La certification

TP Formateur professionnel d'adultes

RNCP 37275 RS -1 CertifInfo 114232

Organisme & lieu

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