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Titre RNCP 100% CPF

Brevet Professionnel Responsable Entreprise Agricole BPREA

CAMPUS TERRE ET NATURE

6 000 €à partir de
350 hdurée
2sessions actives
Audelieu

Objectifs de la formation

- Former des professionnels aux techniques de production, de transformation des produits agricoles, au pilotage et à la stratégie d'entreprise, à la gestion administrative, économique et financière, à la communication et à la commercialisation des produits ou services.
- Acquérir les compétences nécessaires à la gestion globale d'une entreprise agricole.
Un futur REA doit être capable de :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant , pour cela il doit appréhender le Contexte et l'évolution de l'agriculture dans une perspective agro écologique .
- Mettre en œuvre le Pilotage stratégique de l'entreprise agricole : il doit Opérer des choix cohérents avec les objectifs de l'Entreprise Agricole, les opportunités du territoire et des événements, il doit être en mesure de piloter le système de production et conduire le changement.
- Organiser et gérer le travail et les ressources humaines en fonction des besoins et des moyens : estimer les besoins humains (quantitatif et qualitatif) par atelier et pour une gestion durable des ressources humaines.
- Conduire le processus de production , c'est en évaluer le potentiel agronomique des sols pour maintenir et améliorer la fertilité et mettre en œuvre des alternatives agro écologiques, c'est faire des choix et raisonnements économiques des matériels. Combiner les différentes activités liées aux productions et mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions : Optimiser l'agro écosystème dans le but d'atteindre des objectifs de production.
- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise Raisonner et réaliser la gestion économique, financière de l'entreprise agricole.
- Elaborer une stratégie commerciale en cohérence avec la politique de l'entreprise Préparer la mise en marché des produits et services.
- Développer la capacité de négociation, de concertation et de participation à un projet collectif d'entreprise, de filière ou de territoire.
- Dans le cadre d'une création d'entreprise, clarifier, simuler et construire son projet pour en être pilote en tenant en compte le contexte technico-économique, financier et familial.
- Réaliser les opérations de production de l'atelier complémentaire Ou Transformer les produits de l'atelier : Vinification, élevage des vins ou produits fermiers (végétal ou animal) Ou Mettre en œuvre une activité de service au sein de l'entreprise : Activité de tourisme rural.
- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.

Programme

M2 Pilotage stratégique de l'entreprise agricole et conduite du changement
Opérer des choix cohérents avec la stratégie de l'EA, les opportunités du territoire et des événements et piloter le système
M3 Organisation du travail et management de l'entreprise agricole dans le respect de la législation
Organiser et gérer le travail et le ressources humaines en fonction des besoins et des moyens
M4 Préservation et amélioration des sols et de la biodiversité fonctionnelle
Évaluer le potentiel agronomique des sols pour maintenir et améliorer la fertilité et mettre en œuvre des alternatives agro écologiques
M5 Conduite des processus de production de l'entreprise agricole
Optimiser l'agro écosystème dans le but d'atteindre des objectifs de production
M6 Gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole
Raisonner et réaliser la gestion économique, financière de l'entreprise agricole
M 7 Commercialisation des produits et /ou des services de l'entreprise agricole
Élaborer une stratégie commerciale en cohérence avec la politique de l'entreprise Préparer la mise en marché des produits et services
M 8 Négociation dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif
Développer la capacité de négociation, de concertation et de participation à un projet collectif d'entreprise, de filière ou de territoire
M 9 Accompagnement au projet professionnel
Dans le cadre d'une création d'entreprise, clarifier, simuler et construire son projet pour en être pilote en tenant en compte le contexte technico-économique, financier et familial
M 10 Réaliser les opérations de production de l'atelier complémentaire , Arboriculture Ou Transformer les produits de l'atelier : Vinification, élevage des vins ou produits fermiers (végétal ou animal)
Ou Mettre en œuvre une activité de service au sein de l'entreprise :
Activité de tourisme rural (agritourisme)
M 11 Au Choix

Résultats attendus

Évaluation de la formation / suivi de la formation
• Les évaluations portent sur les acquis de la formation : atteinte des objectifs d'apprentissage en terme de connaissances / compétences.
• Des évaluations en cours de formation sont prévues : QCM, Etudes de cas, Mises en situation, Présentations orales, Synthèses, Dossiers, Supports visuels, Argumentaires etc.
• Une évaluation finale est obligatoirement réalisée : entretien en jury avec ou sans support écrit selon les sujets d'épreuves validées par le SRFD/DRAAF
• La formation est sanctionnée par la validation de blocs de compétences permettant d'obtenir le diplôme BP REA.
• Le diplôme est acquis si toutes les épreuves sont validées. En cas de validation partielle une attestation de réussite aux épreuves validées est fournie au stagiaire concerné. Il pourra ainsi se présenter au cours des années suivantes aux épreuves des blocs de compétences manquantes pour l'obtention de son diplôme.
• Suivi de la réalisation de l'action : La présence des stagiaires est contrôlée grâce à l'appel effectué par les formateurs en début de séance et renseignée sur Ypareo.net. De plus, les stagiaires doivent émarger sur un support papier ou sur un outil de dématérialisation de la signature : SoWeSign.
Très autonome, le titulaire de l emploi travaille seul-e et en réseau avec l appui d associé-es, de salarié-es, d agriculteur-rices voisin-es, de technicien-nes et de partenaires. Il dispose d une forte capacité d initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s entourer d experts pour le conseiller dans ses décisions et l accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité. Un-e responsable d entreprise autant qu un-e salarié-e hautement qualifié-e doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L acte de production suppose également l utilisation fréquente d une grande diversité d agroéquipements, d outils d aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l information et de la communication. Gestionnaire d entreprise et manager lorsqu il emploie de la main d œuvre salariée, le responsable d entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.

Les points forts

Le BP REA s'adresse à toute personne ayant le projet de créer ou reprendre une entreprise agricole ou d'exercer une activité salariée de régisseur, chef de culture ou responsable d'atelier de production

La certification

BP Responsable d'entreprise agricole

RNCP 38093 RS -1 CertifInfo 94611

Organisme & lieu

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