Traiter la paie en TPE-PME (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)
CHAMBRE DE COMMERCE D INDUSTRIE DE MAINE LOIRE
Administration personnelICADEMIE
Obtention du titre de Responsable en gestion des ressources humaines
La formation se compose de plusieurs blocs :
- Bloc 1 : Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre réglementaire
- Bloc 2 : Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée
- Bloc 3 : Mettre en œuvre des actions QVCT et assurer le dialogue social
- Bloc 4 : Accompagner la transformation RH responsable et digitale
- Bloc complémentaire - Bloc de spécialité :
- - Spécialité à choisir entre : Gestion relation de service / Info-Paie
Période en entreprise obligatoire (possibilités de dispense de stage une fois inscrit, à valider avec le service pédagogique)
Cette formation permet l'obtention du titre RNCP de niveau 6 de Responsable en gestion des ressources humaines (bac +3).
La certification vise à certifier un professionnel RH généraliste, capable de piloter l'ensemble des processus RH dans une logique à la fois opérationnelle, stratégique et de proximité.
Ce professionnel met en œuvre les politiques RH définies par la direction, tout en assurant la gestion administrative du personnel, la conformité réglementaire, la gestion de la paie, le développement des compétences, le dialogue social, la QVCT et la gestion de projet.
Conçue pour être suivie à distance (Plateforme e-learning 7j,7)
Un accompagnement individuel et en groupe (vidéo et télé-conférence en direct + replay), forums dédiés à l'échange et au partage, encadrement par nos conseillers pédagogiques.
Responsable en gestion des ressources humaines
RNCP 41770 RS -1 CertifInfo 120302 CHAMBRE DE COMMERCE D INDUSTRIE DE MAINE LOIRE
Administration personnelCCI FINISTERE SIEGE
Administration personnelCESI SAS
Administration personnelC.E.S.I
Administration personnel