Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle : Maitriser et Performer (Manitude)
DAWAN
Animation motivation équipeCCI FORMATION GERS
• Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la maturité de son équipe
• Faire des objectifs un véritable outil de pilotage de management et de performance. Mobiliser les collaborateurs en co-construction.
• Faire des entretiens individuels, des outils de progrès
• Créer les conditions de motivation individuelle et collective pour animer une équipe impliquée
• Décoder et transformer les résistances individuelles
1 - Adopter une posture de manager-coach
- Favoriser l'autonomie et la réalisation du potentiel individuel et collectif
- Créer les facteurs de cohésion et entretenir les actions collaboratives
- Adopter une posture de manager Fédérateur
2 - Mettre en place des objectifs & indicateurs de suivi
- Se doter d'objectifs opérationnels SMART pour soi et pour l'équipe
- Définir la mesure des résultats et des progrès
- Suivre les résultats
3 - Animer les différents types d'entretiens managériaux
- S'approprier les méthodes et les techniques d'entretiens
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et professionnels
- En assurer le suivi pour faire évoluer les compétences
4 - Utiliser les leviers de motivation et d'implication
- Identifier les ressorts de la motivation, repérer ses propres
motivations et celles de ses collaborateurs
- Agir sur les différents leviers
- Mener un entretien de motivation
5 - Manager dans un contexte en mutation
- Piloter et accompagner les équipes dans le changement
- Accompagner ses collaborateurs
- Traiter les résistances individuelles et collectives
Obtenir le CCE Animer une équipe de travail
Mettre en œuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles
Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs
Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs
Être en mesure d'aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
Savoir préparer, animer et assurer le suivi de réunions
Formation en présentiel en groupe de 6 à 8 personnes permettant des échanges de bonnes pratiques
Animer une équipe de travail (Certificat de Compétences en Entreprise- CCE )
RS 7377 CertifInfo 120189 DAWAN
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