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Certif. RS 100% CPF

Animer un groupe d'analyse de pratiques professionnelles

FED FR DES PSYCHOLOGUES ET PSYCHOLOGIE

3 123 €à partir de
49 hdurée
4sessions actives
Parislieu

Objectifs de la formation

Etre capable de concevoir, mettre en oeuvre et animer un groupe d'analyse de pratiques professionnelles. En particulier :
- Élaborer un contexte favorable d'intervention en créant un climat de confiance propice aux échanges sincères et efficaces afin de
favoriser la prise de paroles de chaque participant pour atteindre l'objectif visé d'amélioration de ses pratiques professionnelles, que
ce soit en institution ou dans un groupe constitué de professionnels indépendants, en adaptant, si nécessaire, les conditions d'accueil
dans le cas de personnes en situation de handicap.
- Concevoir un cadre pour le groupe en présentant le sujet à traiter, les règles de gestion du groupe (écoute active, répartition du temps
de parole, tolérance…) afin de créer une dynamique de groupe et favoriser les échanges et les confrontations de pratiques.
- Mener une séance type d'analyse des pratiques en soumettant à la discussion les problèmes identifiés afin que chaque participant
argumente son point de vue et que chacun puisse en déduire des pistes d'amélioration de ses propres pratiques, en alternant des
périodes d'échanges et des périodes réflexives.

Programme

Prise de contact, présentations professionnelles et recensement des cursus, parcours, pratique, connaissances théoriques des participants.
Analyse de la demande, des attentes et réflexion sur l'analyse de la demande par rapport à une formation, une intervention, d'une manière plus générale.
• Échanges et temps de réflexion sur les pratiques du psychologue en lien avec les dimensions groupales.
• De la commande à la demande, savoir évaluer les différents niveaux : la commande des dirigeants d'établissement, la demande des équipes, la demande explicite, la demande implicite.
• Étude du dispositif : cadres/méthodologie/temporalité.
• Construire un cahier des charges et/ou une proposition d'intervention.
• Les conditions d'intervention (déontologie, confidentialité, articulation avec la direction…).
Apports complémentaires théorico pratiques sur les notions de groupe, équipe, institution, organisation.
• Définir ce qu'est une théorie et ce qu'est une pratique et comment l'analyser.
• Situation du GAP dans l'évolution sociétale et du fonctionnement des institutions.
• Définition des différents types de groupe rencontrés.
• Effets et intérêt du travail en groupe. Que va permettre le travail de l'analyse de la pratique en groupe ?
• La posture spécifique de l'animateur, son statut, ses missions et la spécificité de son écoute.
Évaluation finale des acquis en 2 épreuves.

Résultats attendus

A l'issue de la formation, l'apprenant saura :
- Analyser la commande et/ou la demande selon les différents niveaux de l'établissement (demande de la direction, des équipes, demande implicite et explicite etc...)
- Construire un cahier des charges et une proposition d'intervention
- Mettre en oeuvre les conditions de son intervention (déontologie, articulation avec la direction, méthodologie des séances, posture de l'intervenant).

Les points forts

- Formation réservée aux psychologues
- Formation réalisée par des psychologues
- Mise en pratique possible pour tous les secteurs d'activités
- Groupe de 10 à 12 psychologues
- Alternance de théories et mises en pratique par des simulations de groupe

La certification

Animer un groupe d'analyse de pratiques professionnelles

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Psychologie
  • DomainePsychologie
RS 7458 CertifInfo 120268

Organisme & lieu

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