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Titre RNCP 100% CPF

Master Psychologie- Parcours Psychologie du travail, de l'orientation et des organisations

UNIVERSITE DE BORDEAUX

6 300 €à partir de
587–1186 hdurée
9sessions actives
Girondelieu

Objectifs de la formation

En s'appuyant sur leur parcours orientation/recherche et avec des compétences avancées en méthodologie de la recherche, les diplômé.es sont capables de : conduire l'analyse conceptuelle et opérationnelle des problèmes scientifiques ; utiliser des techniques d'analyse de situations, des techniques d'entretien, des outils d'orientation, d'évaluation, de sélection professionnelle et de diagnostic psychologique ; concevoir et mettre en œuvre une recherche en psychologie ; rédiger un rapport, un article. Iels peuvent s'insérer dans les domaines de : services à la personne et à la collectivité, support à l'entreprise, santé, social, industrie ; dans les métiers et emplois suivants : accompagnement ; recrutement et insertion en emploi ; pratiques organisationnelles de gestion de la santé psychologique et qualité de vie au travail ; activités de prévention des risques professionnels ; activités de développement de compétences ; orientation et conduite de conseil.

Programme

M1
BCC1 Conceptualisation
• Psychologie du travail : I connaissances de base pour l'intervention
• Projet de recherche en Psychologie du travail
• Psychologie des organisations : I Processus et comportements organisationnels
• Psychologie de l'orientation : I Modèles d'analyse et d'accompagnement de l'individu dans son parcours professionnel
• Dysfonctionnements et adaptation
• Santé en Psychologie du travail, de l'orientation et des organisations
BCC2 Diffusion
• Maîtrise de l'anglais scientifique
• Travail d'étude et de recherche en psychologie du travail
BCC3 Bilan
• Méthodes et outils pour le bilan psychologique
• Evaluation, diagnostic et inclusion au travail 1
• Analyse des données initiation et approfondissements
• Analyse de la demande
BCC4 Intervention
• Implémentation et évaluation d'une intervention
• Psychologie du travail II mise en pratique pour l'intervention
BCC5 Posture professionnelle
• Epistémologie, éthique, déontologie
• Stage en Psychologie du travail
• Culture et Compétences Numériques en psychologie
M2
BCC1 Conceptualisation
• Psychologie du travail - III consolidation, concepts, mesures et outils Santé en Psychologie du travail, de l'orientation et des organisations II
• Psychologie de l'orientation - II Pratiques de l'accompagnement professionnel
• Evaluation, diagnostic et inclusion au travail II
• Psychologie des organisations - II Intervention dans des organisations en transformation
• Santé en Psychologie du travail, de l'orientation et des organisations - II De l'employabilité à l'employeurabilité
• Compréhension socio-économique du travail, des organisations et des parcours professionnels
BCC2 Diffusion
• Problématiques émergentes au travail et séminaire de recherche / Emerging topics and research
• Etude de cas
BCC3 Bilan
• Psychologie du travail IV démarches d'intervention, pratiques d'intervention
BCC4 Intervention
• Recherche et intervention 1
• Recherche et intervention 2Stage
BCC5 Posture professionnelle
• Professionnalisation 1
• Professionnalisation 2

Résultats attendus

Obtention du Master, diplôme d'État de niveau 7 (Bac +5).

Les points forts

Une formation de haut niveau étayée par les apports de la recherche en psychologie du travail et de l'orientation, et psychologie des organisations éclairée par des interventions de praticiens; indispensable à l'obtention du titre de psychologue.

La certification

MASTER Psychologie (Fiche nationale)

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  • Spécialité (NSF)Psychologie
  • DomainePsychologie
  • Métier viséPsychologue
RNCP 39025 RS -1 CertifInfo 116870

Organisme & lieu

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