RNCP38575 - TP Responsable de petite ou moyenne structure
FORMATION ET CONSEIL
Gestion PME PMIGROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
Analyser sa posture en situation professionnelle par de l'autoévaluation et/ou par le recours à un accompagnement (coaching, mentorat, …) visant à adapter ou faire évoluer son mode de management, ses capacités relationnelles et son leadership
Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) en s'appuyant sur des règles de fonctionnement, des objectifs communs et un climat de confiance favorisant une culture de travail commune et un sentiment d'appartenance
Evaluation de sa posture professionnelle
- Auto observation et autoévaluation de ses pratiques managériales
- Analyse régulière des capacités relationnelles, de leadership et des modes de management par un accompagnement adapté
Audit et plan d'amélioration des postures professionnelles de son équipe
- Evaluation des profils des collaborateurs (compétences métier et relationnelles)
- Mise en oeuvre de règles et d'objectifs (individuels et communs)
- Elaboration d'un référentiel et d'une culture commune de travail
Validation du Bloc de compétences RNCP36419BC10 - Améliorer ses postures au travail pour le manager et les collaborateurs
Un programme d'excellence et une pédagogie garantissant votre professionnalisation. Le cursus intègre à chaque étape clé une dimension d'accompagnement personnel et professionnel. Développer une vision stratégique et appréhender les enjeux de l'entreprise
DipViGrM Programme Grande Ecole
RNCP 36419 RS -1 CertifInfo 113427 FORMATION ET CONSEIL
Gestion PME PMIAFPA ENTREPRISES
Gestion PME PMIFORMATION ET CONSEIL
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Gestion PME PMI