Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieEUROFORMATION SUD
Etablir et controler les bulletins de paie
Appliquer la législation sociale en paie
Gerer les déclarations sociales obligatoires
Assurer la gestion administrative du personnel
Sécuriser les pratiques sociales de l'entreprise
Bloc 1: réaliser la gestion administrative, juridiquen la paie
-Fondamentaux de la paie
-Variable de paie
-Droit du travail appliqué à la paie
-Gestion administrative du personnel
Bloc 2:Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes
-Cotisatisations sociales
-Déclaration Sociale nominative
-Relation avec les organismes
Bloc 3: Utiliser les outils numériques et sécuriser la production de la paie
-Logiciels de paie
-Controles et fiabilisation
Digitalisation et conformité
12 séances de 1h d'accompagnement + 4h de travail
1 séance Oral Blanc de 2h
1 séance Examen Oral de 2h
Obtention du Titre pro gestionnaire de paie
Permet d'obtenir un diplôme sans reprendre des études classiques
Valorise l'expérience professionnelle et personnelle
Reconnaissance officielle : diplôme identique à celui obtenu en formation initiale
Favorise l'évolution professionnelle
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
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Traitement paieIDEV
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