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Certif. RS 100% CPF

Utiliser les outils collaboratifs de Microsoft 365 pour améliorer la productivité 100% sur mesure, à durée variable et à destination des débutants jusqu'à confirmés

STRAFORMATION

1 000 €à partir de
Durée variabledurée
12sessions actives
Bas-Rhinlieu

Objectifs de la formation

Permettre aux apprenants de maîtriser les outils collaboratifs clés de Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint, Teams, Outlook, Planner, OneNote, etc.) pour gagner en productivité, structurer la collaboration d'équipe, organiser les documents partagés et améliorer la communication interne.

Programme

Objectifs pédagogiques spécifiques
Pour les débutants :
Comprendre l'environnement Microsoft 365 (cloud, web, PC, mobile).
Savoir utiliser OneDrive pour stocker et partager des fichiers.
Participer à une réunion Teams et échanger des messages dans un canal.
Utiliser Outlook pour collaborer avec son équipe (rendez-vous, invitations, mails).
Découvrir les co-éditions de fichiers Word, Excel, PowerPoint.
Pour les intermédiaires :
Gérer des bibliothèques de documents dans SharePoint.
Créer et animer un espace de travail dans Microsoft Teams.
Organiser les tâches d'une équipe avec Planner.
Prendre des notes de réunion collaboratives avec OneNote.
Synchroniser et automatiser certaines actions entre les apps (ex : Teams + OneDrive + Outlook).
Gérer les droits d'accès et la confidentialité des documents partagés.
Pour les confirmés :
Concevoir un espace d'équipe complet dans Microsoft Teams (fichiers, canaux, réunions, onglets).
Définir des processus collaboratifs efficaces (planification, validation, suivi).
Connecter les outils Microsoft 365 à Power Automate pour automatiser des flux de travail.
Créer des modèles de réunion, des espaces projet structurés et réutilisables.
Superviser l'activité et la collaboration via les outils de gestion de tâches ou de calendrier d'équipe.
Appliquer les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité collaboratives.

Résultats attendus

Modalités d'évaluation d'atteinte des objectifs de la formation
Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
Évaluation des compétences en début et en fin de formation
Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur en présentiel ou en télé-présentiel si formation à distance)
Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
QCM/Quizz
Grille d'évaluation
Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
Moyens permettant le suivi et l'appréciation des résultats
Suivi de l'exécution :
Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
Recueil individuel des attentes du stagiaire
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
Évaluation continue durant la session
Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Une attestation d'assiduité de fin de formation ou certification si formation certifiante sera remise au(x) stagiaire(s) en fin de formation, mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.

Les points forts

Modalités d'évaluation d'atteinte des objectifs de la formation
Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
Évaluation des compétences en début et en fin de formation

La certification

Utiliser les outils collaboratifs de Microsoft 365 pour améliorer la productivité (Tosa)

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
  • DomaineBureautique
RS 6960 CertifInfo 118155

Organisme & lieu

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