Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieAMALYS FORMATIONS
Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. A l'issue de la formation, vous serez capable :
-Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
-Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Notre formation Gestionnaire de paie se décompose de la manière suivante :
14 semaines de théorie au centre de formation AMALYS
7 semaines minimum de stage pratique en entreprise (jusqu'à 9 semaines possibles)
Bloc 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Bloc 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Validation de la formation : L'ensemble des modules (2 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie = module 1
CCP - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle = module 2
A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.
Suivre une formation Gestionnaire de Paie vous permet de vous initier aux métiers des ressources humaines et d'acquérir toutes les clés pour mener à bien les missions en lien avec les affaires administratives relatives au personnel de l'entreprise
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieSOLWAY EXECUTIVE EDUCATION
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