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TP - Encadrant technique d'insertion : Participer à l'accueil Bloc 2

NEXT FORMA

2 590 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Le bloc de compétences "Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion" vise à former des professionnels capables de contribuer à l'intégration, au suivi et à l'accompagnement des salariés en insertion, en lien avec les acteurs internes et externes impliqués dans leur parcours.
L'encadrant technique d'insertion accueille les salariés, crée les conditions favorables à leur intégration, observe leur évolution en situation de travail et contribue au suivi de leur parcours. Il partage les informations utiles avec l'équipe, respecte son périmètre d'intervention et participe à la sécurisation du parcours d'insertion.
À l'issue du bloc, le bénéficiaire sera capable de :
- Accueillir et intégrer des salariés en insertion.
- Repérer les compétences, freins et besoins des salariés accompagnés.
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
- Travailler avec les acteurs internes et externes du parcours.
- Transmettre les informations utiles dans le respect de la confidentialité.
- Contribuer à l'évolution professionnelle et sociale des salariés en insertion.
Une assistance technique et pédagogique est accessible tout au long de la formation via une messagerie intégrée à la plateforme e-learning, par téléphone au 09 72 31 90 58 ainsi que par email à contact@next-forma.fr auprès de Sivane GUEDJ, afin de répondre aux difficultés techniques et pédagogiques rencontrées.

Programme

1. Accueil et intégration des salariés en insertion
- Préparer l'arrivée du salarié dans la structure ou sur le poste de travail.
- Présenter le cadre, les règles, les consignes et les attentes professionnelles.
- Créer des conditions favorables à l'intégration dans l'équipe.
- Adapter l'accueil aux profils et situations éventuelles de handicap.
2. Observation et repérage des besoins
- Observer les compétences, comportements et difficultés en situation de travail.
- Repérer les freins pouvant limiter l'insertion sociale ou professionnelle.
- Identifier les ressources et points d'appui du salarié.
- Partager les observations utiles avec les professionnels concernés.
3. Accompagnement et suivi du parcours
- Participer au suivi régulier du salarié en insertion.
- Contribuer à la définition d'objectifs de progression adaptés.
- Valoriser les acquis et soutenir la motivation.
- Alerter en cas de difficulté dépassant le cadre d'intervention de l'ETI.
4. Travail en équipe et coopération avec les acteurs
- Collaborer avec les professionnels chargés de l'accompagnement socio-professionnel.
- Participer aux échanges et réunions de suivi.
- Communiquer avec les acteurs internes et externes du parcours d'insertion.
- Respecter la confidentialité, la traçabilité et les procédures de la structure.
5. Préparation à la validation du bloc
- Préparer un dossier présentant les actions d'accueil, d'accompagnement et de suivi.
- S'entraîner à présenter le rôle de l'ETI dans le parcours des salariés.
- Réviser les limites d'intervention, la coopération et la traçabilité du suivi.

Résultats attendus

Présentation aux épreuves de validation du bloc de compétences BC02 "Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion" (CCP) du Titre Professionnel Encadrant technique d'insertion, certification professionnelle inscrite au RNCP (Niveau 4).
La formation est organisée en entrées et sorties permanentes, avec un parcours individualisé permettant d'adapter le rythme de progression aux besoins et aux disponibilités de chaque apprenant.
En raison de cette individualisation, l'inscription aux épreuves de validation du bloc de compétences est planifiée en fin de parcours, selon un calendrier de sessions défini et dans la limite du nombre de places disponibles.
Le passage des épreuves intervient dans un délai maximal de 6 mois après la fin de la formation.
Les épreuves se déroulent au 7 rue Jean Mermoz, 78000 Versailles.
Les frais liés aux épreuves certificatives s'élèvent à 450 €, inclus dans le coût global de la formation.
Les modalités d'évaluation sont conformes au référentiel du titre professionnel. Pour ce bloc, elles comprennent la présentation d'un projet réalisé en amont de la session. Le candidat présente le contexte et le rôle de l'ETI dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion. Le jury questionne ensuite le candidat à partir de son dossier et de sa présentation orale.
Le passage des épreuves de validation du bloc de compétences est obligatoire et conditionne la délivrance du Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) correspondant.
En cas de réussite, le candidat obtient une attestation de validation du bloc de compétences. La validation de l'ensemble des blocs permet l'obtention du titre professionnel complet.
S'agissant du suivi proactif, celui-ci est intégré au parcours par un accompagnement structuré : suivis hebdomadaires en visioconférence, travaux pratiques corrigés, échanges réguliers avec le formateur, exercices fondés sur des situations professionnelles réelles, accompagnement dans la rédaction du dossier professionnel, évaluations en fin de module, évaluations positionnées dans le cadre du bloc visé et examen blanc dans des conditions proches des épreuves certificatives.
Ce suivi est assuré par un formateur et un référent métier, avec un tableau de bord pédagogique permettant de suivre la progression, les activités réalisées et les travaux effectués.

Les points forts

Bloc centré sur l'accueil, l'intégration, l'accompagnement socio-professionnel, le suivi des parcours et le travail avec les acteurs de l'insertion.

La certification

TP Encadrant technique d'insertion

RNCP 39794 RS -1 CertifInfo 117589

Organisme & lieu

  • OrganismeNEXT FORMA
  • Région–
  • Département–
  • SIRET51833310900040

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