Titre RNCP 100% CPF

TP-Bloc2- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

ELIKYA ACADEMY

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1session active
Isèrelieu

Objectifs de la formation

Préparer les Certificats de Compétences Professionnelles du titre « Gestionnaire de paie»
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Programme

Compétence 4 : Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Identifier les documents nécessaires pour collecter les données de la paie.
Rechercher des informations dans la documentation professionnelle.
Tenir et actualiser le dossier social de l'entreprise.
Tenir et actualiser un dossier social pour chaque membre du personnel.
Appliquer les conditions de calculs des retenues spécifiques sur les rémunérations.
Appliquer les conditions de calculs des compléments de rémunération....
Compétence 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Identifier les documents nécessaires pour justifier les données de la paie.
Evaluer les indemnités de fin de contrat.
Renseigner les différents documents nécessaires à la suite du départ.
Actualiser le dossier social du personnel.
Utiliser les outils numériques usuels en matière de paie.
Organiser un dossier de classement de l'information juridique et sociale.
Répertorier les sources fiables de l'information sociale et juridique.
Compétence 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
Maitriser les conditions d'application des rubriques de paie.
Utiliser les outils informatiques de gestion de la paie.
Utiliser des logiciels appropriés (tableur, applications dédiées...).
Sélectionner les données adéquates en fonction de l'objectif.
Effectuer les calculs liés aux statistiques.
Concevoir un tableau (calculs et organisation des données) pour répondre à un objectif fixé.
Présenter des tableaux de bord et des graphiques.
...

Résultats attendus

Certification et ou Attestation de formation

Les points forts

L'approche pédagogique est adaptable et ajustable
Une évaluation en amont pour identifier le niveau de l'apprenant
Des applications corrigées
Des supports numériques ajustables
Travail dans un cadre commun (écoute active, droit à l'erreur,

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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