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Titre RNCP 100% CPF

TP Agent de service médico-social

POINFOR

4 500 €à partir de
665 hdurée
1session active
Haute-Saônelieu

Objectifs de la formation

Objectif général : Obtenir le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social de niveau 3 (équivalent CAP), enregistré au RNCP sous le numéro RNCP41365, délivré par le ministère chargé de l'Emploi (arrêté du 24 juin 2025, valable jusqu'au 4 octobre 2030).
Objectif pédagogique : À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : nettoyer les locaux et sanitaires communs dans le respect des modes opératoires de l'établissement ; appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres, salles de bain et surfaces à risque infectieux en utilisant les produits et techniques adaptés (CCP 1) ; contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène ; contribuer au service des repas en salle ou en chambre dans le respect des consignes de l'équipe soignante (CCP 2) ; accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante ; contribuer à la préservation de l'autonomie du résident, maintenir les acquis et ralentir la perte de capacités dans les limites de sa fiche de poste ; communiquer de manière adaptée et bienveillante avec le résident, sa famille et l'équipe pluriprofessionnelle ; renseigner les supports de traçabilité et utiliser les applications numériques de transmission d'informations (CCP 3).
Descriptif : Cette formation prépare au métier d'agent de service médico-social (ASMS), professionnel exerçant au sein des structures médico-sociales d'hébergement de personnes âgées (EHPAD, EHPA, résidences autonomie, petites unités de vie) ou de personnes en situation de handicap. L'ASMS réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement, contribue aux prestations du service hôtelier (linge, repas) et, dans les limites de sa fiche de poste, vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé. Il exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Dispersée entièrement en présentiel dans les locaux de POINFOR et sur plateau technique, cette formation s'adresse à des demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou bénéficiaires d'un dispositif de financement individuel souhaitant obtenir un titre professionnel de niveau 3 reconnu par l'État.

Programme

Séquence 1 – Accueil et intégration (30h) : découverte du secteur médico-, de l'équipe pluriprofessionnelle, du cadre réglementaire. Positionnement individuel et adaptation du parcours.
Séquence 2 - CCP 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents (150h) : microbiologie appliquée au contexte médico-social ; catégories de locaux et niveaux de risque infectieux ; produits d'entretien et désinfectants ; techniques de nettoyage des locaux communs, sanitaires et circulations ; protocoles de bionettoyage des chambres et salles de bain des résidents ; utilisation et entretien du matériel de nettoyage ; gestes et postures, prévention des risques professionnels ; supports de traçabilité et application numérique. Évaluation intermédiaire n°1 : mise en situation de bionettoyage sur plateau technique type EHPAD avec grille d'observation.
Séquence 3 - CCP 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (120h) : règlementation HACCP et normes d'hygiène alimentaire ; circuit du linge dans le respect des règles d'hygiène ; service des repas en salle de restauration et en chambre ; standards qualité de l'établissement et satisfaction des résidents ; prévention des infections associées aux soins (IAS) liées aux prestations hôtelières. Évaluation intermédiaire n°2 : mise en situation de service des repas et de gestion du linge sur plateau technique avec évaluation formative.
Séquence 4 - CCP 3 : Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé (115h) : connaissance des publics ; posture professionnelle ; communication adaptée ; aide aux déplacements et mobilité ; contribution au projet personnalisé du résident ; travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission d'informations ; renseignement des supports de traçabilité et applications numériques. Évaluation intermédiaire n°3 : mise en situation d'accompagnement sur plateau technique avec rôle résident (scénario complexe) et évaluation formative.
Période en entreprise (210h – environ 6 semaines) : immersion en établissement médico-social (EHPAD, résidence autonomie, structure handicap) sous la hiérarchie du responsable hôtelier et en lien avec l'équipe soignante. Le stagiaire met en œuvre les 3 CCP en conditions réelles. Un tuteur en structure encadre le stagiaire ; un formateur référent POINFOR assure le suivi pédagogique. Le stagiaire constitue son dossier professionnel à partir des activités réalisées.
Séquence 5 - Préparation à la certification (40h) : finalisation du dossier professionnel, entraînements aux épreuves en situation réelle, remédiation individualisée, évaluation blanche sur plateau technique.

Résultats attendus

La formation conduit le stagiaire à se présenter aux épreuves du Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social (RNCP41365) organisées par le ministère chargé de l'Emploi. Les épreuves comprennent une mise en situation professionnelle de 1h45 sur plateau technique type EHPAD (avec comédien tenant le rôle du résident : réfection du lit, service du linge, service du petit-déjeuner, accompagnement à la vie quotidienne) suivie d'un entretien avec le jury. Le jury doit comprendre au moins un professionnel expérimenté en bionettoyage et au moins un professionnel expérimenté en accompagnement à la vie quotidienne en établissement. POINFOR est organisateur des sessions de validation ; les dates et lieux d'examen sont communiqués aux stagiaires au plus tard 15 jours avant la session. Les frais d'examen sont inclus dans le coût pédagogique de la formation.
Passation de l'examen in situ sur le site concerné dans un délai maximum de 10 jours ouvrés à l'issue de la fin de la formation.
Parcours complet visant l'obtention du titre professionnel dans sa totalité (3 CCP). Les CCP peuvent être validés indépendamment et capitalisés. Correspondances réglementaires : les titulaires du TP ADVF (RNCP37715) ou du CCP « Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien » du TP ADVF obtiennent de droit le CCP 3 du TP ASMS par correspondance.
Titre révisé en 2025 (arrêté du 24 juin 2025) intégrant les évolutions du métier (bionettoyage écologique, outils numériques de traçabilité). Secteur très porteur : la France comptait plus de 7 500 EHPAD en 2025 ; le métier d'ASMS est en fort besoin de recrutement. Possibilité d'évolution vers le DE Aide-soignant, le TP ADVF ou le DE AES.

Les points forts

Formation présentielle sur plateau technique type EHPAD. Pédagogie pratique : mises en situation réalistes avec comédien. 210 h en établissement médico-social. Évaluations intermédiaires par CCP.

La certification

TP Agent de service médico-social

RNCP 41365 RS -1 CertifInfo 119306

Organisme & lieu

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